专业内涵建设实施方案.docVIP

b b b b 专业内涵建设方案 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc487637878 1.1 专业内涵建设目标与需求 PAGEREF _Toc487637878 \h 3 HYPERLINK \l _Toc487637879 1.2 专业内涵建设实施机构 PAGEREF _Toc487637879 \h 3 HYPERLINK \l _Toc487637880 1.3 深化校企合作 创新办学机制 PAGEREF _Toc487637880 \h 5 HYPERLINK \l _Toc487637885 1.3.1 建立校企深度合作平台与长效机制 PAGEREF _Toc487637885 \h 5 HYPERLINK \l _Toc487637886 1.3.2 实施计划 PAGEREF _Toc487637886 \h 6 HYPERLINK \l _Toc487637887 1.4 人才培养模式改革与创新 PAGEREF _Toc487637887 \h 7 HYPERLINK \l _Toc487637889 1.4.1 实施步骤 PAGEREF _Toc487637889 \h 7 HYPERLINK \l _Toc487637890 1.4.2 组建专业建设指导委员会 PAGEREF _Toc487637890 \h 8 HYPERLINK \l _Toc487637891 1.4.3 人才需求调研与职业分析 PAGEREF _Toc487637891 \h 10 HYPERLINK \l _Toc487637892 1.4.4 人才培养模式改革 PAGEREF _Toc487637892 \h 12 HYPERLINK \l _Toc487637893 1.4.5 专业课程体系优化与改革 PAGEREF _Toc487637893 \h 13 HYPERLINK \l _Toc487637894 1.4.6 精品课程开发 PAGEREF _Toc487637894 \h 14 HYPERLINK \l _Toc487637895 1.4.7 校本教材编写 PAGEREF _Toc487637895 \h 15 HYPERLINK \l _Toc487637896 1.4.8 数字化教学资源建设 PAGEREF _Toc487637896 \h 17 HYPERLINK \l _Toc487637897 1.4.9 教学模式改革 PAGEREF _Toc487637897 \h 20 HYPERLINK \l _Toc487637898 1.5师资队伍建设 PAGEREF _Toc487637898 \h 21 HYPERLINK \l _Toc487637900 1.5.1 培养领军者——专业带头人 PAGEREF _Toc487637900 \h 21 HYPERLINK \l _Toc487637901 1.5.2 培养骨干教师 PAGEREF _Toc487637901 \h 22 HYPERLINK \l _Toc487637902 1.5.3 兼职教师团队建设 PAGEREF _Toc487637902 \h 22 HYPERLINK \l _Toc487637903 1.5.4 教师能力培训计划 PAGEREF _Toc487637903 \h 22 HYPERLINK \l _Toc487637904 1.5.5 师资队伍建设实施计划 PAGEREF _Toc487637904 \h 23 1.1 专业内涵建设目标与需求 职校专业毕业生的“双证书”获取率及就业率达预期目标。 通过行业调研、本专业毕业生调研，了解行业对一线技能型人才的需求规格、职业能力要求及专业课程设置的反馈，进行专业技术职业岗位能力分析，会同专业建设指导委员会共同研讨、制定”工学交替、校企合作、顶岗实习”的 2+1 人才培养模式及其改革方案， 同时建立企业订单班，及对订单班针对培养。 制定与我校人才培养模式相匹配的课程体系与考核标准，自编 N门专业课的校本教材，在专业建设 精品课程制作中，逐步探索项目教学、案例教学、 情景教学等多种新型教学模式，基本建成XX专业技术专业的教学资源库。 同时， 建立由专业带头人、骨干教师、双师型教师、企业兼职教师构成的教学团队，完成培养专业带头人 、骨干教师、双师型教师 。聘请兼职教师，加强实训实习，增加实践教学课时占比，校企共建管理实训基地。 1.2 专业内涵建设实施机构 建议学校XX专业尽快组建相应的骨干专业内涵建设项目小组， 及可持续的优化与完善机制。 我司建议如