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工作中存在问题及改善措施范例2篇 　　【工作中存在问题及改善措施例一】 　　存在问题及整改措施开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总 体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题 进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努 力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺 点的目的。现将剖析的主要情况报告如下  　　一、存在的主要问题和不足 到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身 素质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相 比、与办公室要求的独挡一面相比，还有较大的差距。  　　一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不 强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立 得不牢固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老 经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主 动性和创造性;开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想 做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能 力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长和 主任，因此，工作上没有大的起色。  　　二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放 松了自我学习，对学习“走过场” ，流于形式，学习的自觉 性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水” ，对有关政策、1 法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观 臆断和经验去分