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- 2019-02-20 发布于江苏
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时间:三分钟 目的:通过事例让学员理解不能用借口的内容回答所提出的为什么 讲授方式:提问 讲授要点: 1、学员先看三个例子 2、提问学员如果这样会产生什么样的结果? 3、提问学员此例子的问的方法中有什么问题? 4、讲解: 不能用类似借口的内容回答所提出的为什么 推论要理性、客观、千万要避免借口类回答 (过渡) 下面我们看一下另外一种在我们平时工作中经常发生的案例 时间:三分钟 目的:通过事例让学员理解不能用借口的内容回答所提出的为什么 讲授方式:对比分析 讲授要点: 1、学员先看三个对比例子 2、提问学员对比三个例子的差异? 3、讲解: 不能用类似借口的内容回答所提出的为什么 推论要理性、客观、千万要避免借口类回答 (过渡) 下面我们看一下另外一种在我们平时工作中经常发生的案例 时间:三分钟 目的:通过事例让学员理解避免对原因的追求牵涉到人的心理 讲授方式:提问 讲授要点: 1、学员先看三个例子 2、提问学员如果这样会产生什么样的结果? 3、提问学员此例子的问的方法中有什么问题? 4、讲解: 牵涉到了人的心理面,往往就导不出再发防止对策 为什么的矛头要指向能够由此导出再发防止对策的设备面,管理面的制度面等等。 所以在分析过程中要避免对原因的追求牵涉到人的心理 (过渡) 下面我们看一下另外一种在我们平时工作中经常
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