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CDA数据分析师培训体系介绍
CDA数据分析研究院
数据分析是商业发展的确定性趋势
数据分析社会化目前已实现 数据量呈指数发展
优化 全球每年产生的数据总量(单位:ZB)
• 变化无时无刻
• 分析无所不在 2020
消费者
• 客户信息异常丰富
• 数据分析推进业务发展 当今
业务
• 业务嵌入逐渐丰富
• 新的数据应用范例
2010
IT
• BI项目以IT为主
• 科技在业务之前
发展 来源:IDC
Source: Gartner (June 2012)
大数据分析人才的需求情况
麦肯锡预估,全美国需要14- 19 万名具有分析专业的工作者,而具备
数据解读能力的经理人的人力缺口则有将近150万
EMC公布全球数据科学调查报告,显示数据爆炸性成长,储存与分析
的技术与工具因应而生,但分析人才培育速度却没赶上,5 年内恐有
人才荒
根据Information Week 在「大数据人才争夺战」趋势报告指出,企业
对于数据科学人才需求日益激增,并创造出新的工作职称:数据科学
家(Data Scientist)。数据科学家不再局限于理工背景,国际知名人力
公司立可人事(Recruit Express) 表示,要能完全发挥大数据的价值,
需拥有不同专业知识与技能的人才,更能洞悉资料背后的奥义
完美的数据科学家
硬技能 软技能
能够把握并提出 问题求解
业务问题,不仅
知道可以做什么
,还知道应该做 业务经验
什么。 研究与跟 讲故事
踪前沿
能够有效处理 团队协作
好奇心
和理解数据, 数据与IT 数理统计
建立所需的数 知识
据环境 技能
拥有数据分析 沟通能力 能够有效进行沟
的相关科学知 通,条理清楚地
识,掌握数据 创新
阐述整个故事,
探索建模的方
法,发现其中 才能用数据来推
蕴含的规律 动业务。
分析的技术基础
报表 OLAP 可视化 知识发现 模型管理 业务应用
交付与使用
文本 语音 视频 自然语言 情感 网络 地理位置 可视化
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