- 1
- 0
- 约1.09千字
- 约 2页
- 2019-07-04 发布于山东
- 举报
思源电气股份有限公司独立董事.PDF
思源电气股份有限公司独立董事
关于思源电气首期股票期权激励计划(草案修订稿)的独立意见
作为思源电气股份有限公司的(以下简称“公司”)独立董事,我们依据《上市公司股
权激励管理办法(试行)》(以下简称《管理办法》)、《关于在上市公司建立独立董事制
度的指导意见》、《深圳证券交易所股票上市规则》等法律、法规和规范性文件及《公司章
程》的有关规定,对公司拟实施的股票期权激励计划(草案修订稿)发表意见如下:
一、未发现公司存在《管理办法》等法律、法规规定的禁止实施股权激励计划的情形,
公司具备实施股权激励计划的主体资格。
二、公司本次股权激励计划所确定的激励对象中公司董事(不含独立董事)、高级管理
人员及其他人员均符合《中华人民共和国公司法》等法律、法规和《公司章程》有关任职资
格的规定;同时,激励对象亦不存在《管理办法》规定的禁止获授股权激励的情形,激励对
象的主体资格合法、有效。
三、公司股票期权激励计划(草案修订稿)的内容符合《管理办法》等有关法律、法规
的规定,对各激励对象股票和期权的授予安排、行权安排(包括有效期、授权日、等待期、
可行权日、限售期)未违反有关法律、法规的规定,未侵犯公司及全体股东的利益。
四、公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计
您可能关注的文档
- 天柱县县级储备粮(稻谷)采购项目(二次).doc
- 天津精卫律师事务所关于中储发展股份有限公司.PDF
- 宁波市海天一洲旅游服务有限公司.doc
- 宁波戴维医疗器械股份有限公司独立董事2012年度述职报告.PDF
- 安科瑞电气股份有限公司独立董事提名人声明.PDF
- 寻味顺德小周庄、珠海长隆海洋王国、船游港珠澳大桥双动三天.doc
- 山东世纪阳光纸业集团有限公司.doc
- 山东银鹰化纤有限公司.doc
- 平顶山高新区小营小学.doc
- 广东猛狮电源科技股份有限公司关于投资设立全资子公司并取.PDF
- 高校理工科实验室的性别化空间政治_2026年5月.docx
- 数字化转型对企业治理结构的影响与董事会监督职能重塑_2026年3月.docx
- 大学生助农表情包在老年机显示适配与传播障碍解决_2026年3月.docx
- 互文性典故化用无痕技巧掌握.docx
- 智能插座在大学生宿舍安全用电管理中的应用_2026年5月.docx
- 脑纹绘画:将脑电波图形直接转换为墙面艺术图案.docx
- 共享经济平台双边用户匹配的公平与效率平衡机制设计_2026年3月.docx
- 高维导游:向三维生物解释四维空间的讲解词.docx
- 银饰发黑擦银布抛光损伤程度评估.docx
- 生成式人工智能辅助大学生论文写作的伦理边界与规范研究_2026年3月.docx
最近下载
- 鸡蛋中氟喹诺酮类药物残留测定回收率较低的影响因素研究.pdf VIP
- 2024年12月8日北京市考试卷.pdf VIP
- 2026年1月浙江首考物理.pdf VIP
- 预防未成年人犯罪教育主题班会PPT课件.pptx VIP
- 智能拐杖机械结构设计.doc VIP
- GB50168-2018 电气装置安装工程 电缆线路施工及验收标准.pdf VIP
- 压疮护理操作流程及评分标准.doc VIP
- 疝气术后出院宣教.pptx VIP
- 广东省深圳市深圳中学共同体联考2023-2024学年八年级下学期4月期中生物试题(含答案).pdf VIP
- 2025年QES三体系内审计划、内审实施计划、总结报告、不符合、检查表(三体系整合 - 部门) .xlsx
原创力文档

文档评论(0)