【新版】地产集团公司绩效考核系统管理体系可行性方案1.doc

PAGE PAGE 1 PAGE 1 绩效考核管理体系 （2016版） 目 录 TOC \h \z \t 样式1,1,样式2,2,样式3,2 HYPERLINK \l _Toc366054405 第一部分 制度篇 PAGEREF _Toc366054405 \h 1 HYPERLINK \l _Toc366054406 第一章 绩效考核管理制度 PAGEREF _Toc366054406 \h 1 HYPERLINK \l _Toc366054407 第二部分 实施篇 PAGEREF _Toc366054407 \h 7 HYPERLINK \l _Toc366054408 第二章 实施步骤流程 PAGEREF _Toc366054408 \h 7 HYPERLINK \l _Toc366054409 第三章 相关培训与宣贯 PAGEREF _Toc366054409 \h 11 HYPERLINK \l _Toc366054410 第四章 考核周期与各时间节点 PAGEREF _Toc366054410 \h 11 HYPERLINK \l _Toc366054411 第五章 绩效面谈与绩效申诉 PAGEREF _Toc366054411 \h 12 HYPERLINK \l _Toc366054412 第六章 绩效考核分值设定 PAGEREF _Toc366054412 \h 13 HYPERLINK \l _Toc366054415 第三部分 应用篇 PAGEREF _Toc366054415 \h 15 HYPERLINK \l _Toc366054416 第七章 绩效工资兑现 PAGEREF _Toc366054416 \h 15 HYPERLINK \l _Toc366054417 第八章 工资调整、岗位评价与岗位调整 PAGEREF _Toc366054417 \h 15 HYPERLINK \l _Toc366054418 第九章 绩效提升与改进计划 PAGEREF _Toc366054418 \h 16 HYPERLINK \l _Toc366054419 第十章 职业生涯规划指导 PAGEREF _Toc366054419 \h 16 HYPERLINK \l _Toc366054420 第四部分 表单篇 PAGEREF _Toc366054420 \h 17 HYPERLINK \l _Toc366054421 表一： 工作目标分解表 PAGEREF _Toc366054421 \h 17 HYPERLINK \l _Toc366054422 表二： 工作周报表 PAGEREF _Toc366054422 \h 17 HYPERLINK \l _Toc366054423 表三： 工作月报表 PAGEREF _Toc366054423 \h 17 HYPERLINK \l _Toc366054424 表四： 月度绩效考核表（管理层） PAGEREF _Toc366054424 \h 17 HYPERLINK \l _Toc366054425 表五： 月度绩效考核表（员工层） PAGEREF _Toc366054425 \h 17 HYPERLINK \l _Toc366054426 表六： 月度绩效考核汇总表 PAGEREF _Toc366054426 \h 17 HYPERLINK \l _Toc366054427 表七： 年度绩效考核表（管理层） PAGEREF _Toc366054427 \h 17 HYPERLINK \l _Toc366054428 表八： 年度绩效考核表（员工层） PAGEREF _Toc366054428 \h 17 HYPERLINK \l _Toc366054429 表九： 管理人员年度表现评价表 PAGEREF _Toc366054429 \h 17 HYPERLINK \l _Toc366054430 表十： 普通员工年度表现评价表 PAGEREF _Toc366054430 \h 17 HYPERLINK \l _Toc366054431 表十一： 年度绩效考核汇总表 PAGEREF _Toc366054431 \h 17 HYPERLINK \l _Toc366054432 表十二： 绩效申诉表 PAGEREF _Toc366054432 \h 17 HYPERLINK \l _Toc366054433 表十三： 绩效面谈表 PAGEREF _Toc366054433 \h 17 HYPERLINK \l _Toc366054434 表十四： 技