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2017年广西综合法律知识：法律制定的特点考试试题 本卷共分为2大题60小题，作答时间为180分钟，总分120分，80分及格。 一、单项选择题（共30题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.下列不属于短期信用工具的是：__。 A．汇票 B．银行存款 C．本票 D．支票 2.以下不属于董事会职权的是：__。 A．决定公司内部管理结构、基本管理制度和重要管理人员 B．制订公司的年度财务预算方案 C．制订公司合并、分离、变更公司形式的方案 D．决定公司的经营方针和投资计划 3.人民法院受理破产案件后，债务人对债权人的个别清偿行为__。 A．一律无效 B．均可由其他债权人撤销 C．无效，但是债务人正常生产经营所必需的除外 D．可由其他债权人撤销，但是债务人正常生产经营所必需的除外 4.依据我国国家赔偿法关于行政赔偿程序的规定，下列说法中正确的是__。 A．赔偿请求人只有先向赔偿义务机关提出赔偿请求，才可以在申请行政复议和提起行政诉讼时一并提出 B．赔偿请求人不能同时提出数项赔偿请求 C．赔偿义务机关在收到申请后逾期不予赔偿的，赔偿请求人可以自期间届满之日起两个月内向人民法院提起诉讼 D．赔偿请求人可以向共同赔偿义务机关中的任何一个赔偿义务机关要求赔偿，该赔偿义务机关应当先予赔偿 5. 根据我国刑法有关规定犯生产、销售伪劣产品罪，销售金额在50万元以上不满200万元的，处__。 A．3年以上7年以下有期徒刑，并处销售金额 50%以上2倍以下罚金 B．3年以上7年以下有期徒刑，并处销售金额 50%以上3倍以下罚金 C．7年以上有期徒刑，并处销售金额50%以上 2倍以下罚金 D．7年以下有期徒刑，并处销售金额50%以上 3倍以下罚金 6. 在国际货物买卖贸易中，缔约国的买卖双方未在合同中约定交货地点时，依据《联合国国际货物销售合同公约》的规定，卖方应在下述什么地点交货__ A．买方营业地 B．卖方营业地 C．合同缔结地 D．卸货地 7. 【真题试题】(2007年单项选择第13题)整个人力资源管理中，重要的常规技术性基础工作是__。 A．人力资源规划 B．人力资源战略 C．人力资源市场调查 D．工作分析 8. 铁路旅客张某出站检票时，发现车票丢失，承运人要求张某补票并加收票款。张某找到三名旅客证明自己的车票丢失。对此。下列说法正确的是__。 A．张某不应当补票 B．张某应当补票 C．张某应当补票，承运人可以加收票款 D．张某应当补票，但承运人不应加收票款 9. （2008．20）纳税人缴纳税款后，采取假报出口或者其他欺骗手段．骗取所缴纳的税款后，依照__的规定定罪处罚。 A．偷税罪 B．骗取出口退税罪 C．诈骗罪 D．合同诈骗罪 10. 【真题试题】(2006年单项选择第6题)企业法律风险防范工作体系的核心是__。 A．企业内部法律事务机构与外聘律师的联动机制 B．企业内部法律风险防范机制 C．社会中介组织提供的企业法律风险防范交流平台 D．企业总法律顾问制度 11. 【真题试题】(2009年单项选择第13题)用人单位安排劳动者延长劳动时间的，支付的工资报酬不应低于工资的__。 A．100％ B．150％ C．200％ D．300％ 12. 本案中，森林大酒店的错误为下列哪项所述__。 A．签订劳动合同部分内容违法 B．不按约定履行劳动合同 C．在试用期期满时进行考试 D．以上都是该森林大酒店的错误 13. 下列选项中，属于协调组织内部人际关系应坚持的原则是__。 A．经济利益优先考虑 B．组织利益至上 C．互助互利，诚实守信 D．便于管理 14. 工商谈判的组织准备工作中不包括__。 A．人员准备 B．确定谈判目标 C．收集、分析情报 D．模拟谈判 15. 有被称为法律关系客体的是__。 A．物 B．原告 C．被告 D．未成年人 16. 根据劳动合同法，本案中王某在向仲裁委员会提起申诉时有权（）。 A．请求W公司继续履行劳动合同 B．向仲裁委员会申请发出支付赔偿金的支付令 C．请求W公司支付自2008年1月1日起计算的双倍工资 D．请求W公司支付自2008年2月1日起计算的双倍工资 17. （2002，5）下列法律事实中属于事件的是__。 A．甲、乙两单位签订一份技术转让合同 B．丙到某商店购买了一台空调机 C．丁因遇大雨无法履行建筑工程合同 D．戊因小事打架被治安处罚 18. 下列人口中不构成人力资源数量的是：__。 A．未成年就业人口 B．劳动适龄人口 C．离退休人口 D．老年就业人口 19. （2002，