关于依法组建工会的告知书上海市崇明总工会.docxVIP

关于依法组建工会的告知书上海市崇明总工会.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
崇明县总工会发文稿审批件 签发: 拟稿:顾汉林 月 日 7月18日 崇总工(2012) 48号 关于依法普遍建立工会组织的告知书 本县各经营单位、在崇落地实体企业和社会组织: 《中华人民共和国工会法》第三条明确指出:在中国境内的 企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动 者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教 育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得 阻挠和限制。中华全国总工会十五届四次执委会和六次主席团会 议上,中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全 国总工会主席王兆国明确提出了依法推动企业普遍建立工会组 织、普遍开展工资集体协商”的要求。上海市总工会为了更好地 贯彻落实全总“两个普遍”,结合实际,提出了上海区域范围内 企业工会组建三年工作目标,即2011年底,全市企业法人单位 建会率要达到78%以上;到2012年底达到90%以上;到2013年 底达到95%以上。 工会组建是工会工作的基础和前提。有了贴近一线的工会组 织,才能有效地维护企业的整体利益和广大职工群众的具体利 益,才能使之成为名副其实的党联系职工群众的桥梁和纽带”。 为此,崇明县总工会在过去几年的工会组建工作中,积极部 署,扎实推进,在“广普查、深组建、全覆盖”集中行动的基础 上,继续加大重点对象、重点地区、重点领域工作力度,增强工 会组建工作的针对性和有效性。以推进民营、非公等各类企业普 遍建立工会组织为目标,以发展农民工、劳务派遣工、非在编人 员入会为重点,全面推进工会组建工作;切实推进区域性、行业 性工会联合会、联合工会建设和职工10人以上的企业单位单独 建会工作,抓大不放小、攻艰不怕难,横向到边、纵向到底,努 力完成了市总下达的各项工会组建工作目标任务。 然而,在本县非公企业中,工会组建还存在一些难点和空白 点,如一部分民营等非公企业组建工作仍然十分艰难,个别非公 企业主还存在着拒建的情况;有些市属条上在崇企业,以条上领 导”不同意或要看组建工会的文件为由而“婉言谢绝”;有些企 业虽然建立了工会,但加入工会的职工数量不多,将劳务派遣工、 农民工等入会员工排斥在外等,在这些企业中一定程度上存在着 工会组织作用发挥不够、职工的合法权益难以维护等情况。 中国工会是党领导的群众组织,是党和政府联系职工群众的 桥梁和纽带。中国工会始终坚持促进企业发展、维护职工合法 权益”和在维护企业整体利益的同时维护职工具体利益”的工 作原则,动员和组织职工积极参加经济建设,努力完成生产任务 和工作任务,促进企业健康发展。因此,每个注重企业形象、有 社会责任感、视员工为企业发展原动力、善于为企业发展营造和 谐环境的各类企业,都应当把建立工会作为凝聚职工、发挥职工 积极性、主动性和创造性、构建劳资沟通平台、稳定劳动关系的 必然选择。 在非公企业及各类企(事)业、社会组织中推进工会组建工 作,是各级地方工会依法履行职责的行为。工会组建工作实行属 地化管理,即由注册或经营所在地的乡镇总工会、工业园区工会 等具体负责指导推进。上级工会指导和帮助未建工会的企(事) 业单位建立工会,是履行法律赋予的职责,企(事)业单位应当 支持,并提供必要条件。所有这些,既是所有企业的应有责任, 也是法律规定的应尽义务,作为一个社会法人必须履行,不能回 避。作为在崇的各类企业(含市属条上企业),应自觉遵守《中 华人民共和国工会法》,主动地与所在乡镇总工会、园区工会等 联系,申请加入工会组织;所在企业主(经营者)应当支持职工 组建工会,为本企业工会开展工作提供必要的活动条件。 职工组织和参加工会是法律赋予的权利,受法律保护。企业 组建工会,是广大职工的意愿,决非取决于董事会、投资者(企 业主)的同意与否,任何个人和组织无权干涉。任何阻扰和限制 职工组织、参加工会,任何阻扰和抵制上级工会帮助企业组建工 会,任何对参加工会活动的职工和工会工作人员进行打击报复的 行为,将依法受到追究和查处。为此,崇明县总工会将按照相关 法律法规,进一步加大工会组建力度,举全会之力,依法推进, 全力而为。 同时,崇明县总工会真诚地希望尚未组建工会组织的崇明区 域范围内各类(含外商和港澳台)企业和市属在崇落地企业,要 认真按照《中华人民共和国工会法》和全国总工会“两个普遍” 的要求,在沟通协商、友好和谐的基础上,主动地、自觉地、尽 快地组建工会组织,努力营造企业和谐、稳定的劳动环境,以达 到企业和职工“双赢”的目的。 附:组建工会的法律法规条款精神及依据 崇明县总工会 2012年7月18日 主题词:工会工作工会组建告知书 抄报:上海市总工会 中共崇明县委 崇明县总工会办公室 2012年7月18日印发 组建工会的法律法规条款精神及依据 《中华人民共和国工会法》(全国人大常委

文档评论(0)

ggkkppp + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档