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单位工作总结如何写 　　单位工作总结如何写呢、要写好单位工作总结，试试下面的方法哦。　　单位工作总结如何写　　写一篇总结要有具体的内容、充实的材料。　　既要有实践的情况反映，又要从实践过程中揭示问题的本质，做到有材料，有观点，有分析，有概括，能说明问题，解决问题。　　总结的内容要考虑三点：第一、要有相对的完整性。　　一般的总结要有情况概述。　　第二，要有一定的针对性。　　写总结都要有明确的目的。　　第三，要有启发性。　　一篇总结给人启发越大，它的作用也越大，价值也越高。　　是否具有启发性，关键在于能不能提出深刻而具有普遍意义的见解，揭示某些规律性的东西。　　写总结要注意掌握如下材料：　　(1)要掌握概况材料;　　(2)要掌握背景材料;　　(3)要掌握典型材料;　　(4)要掌握数字材料;　　(5)要掌握群众反映。　　材料是形成观点的基础，没有材料的观点是架空的、抽象的。　　在总结中恰当地引用一些具体、生动的材料，可以增强总结的生动性和说服力。　　一般说来，总结的结构有相当稳定的格式，人们常常按照“一、基本概况，二、主要经验，三、努力方向(或存在问题)”三大项目组织内容，即一般通行的“三段式”结构法。　　但这种结构方式并不是唯一的，有的只分两部分：　　一、概、况;　　二、经验。　　有的分四部分：一、指导思想，二、方法措施，三、成绩经验，四、问题教训。　　一、标题要对。　　标题是文章的眼睛。　　一般总结虽没有发挥的余地，但一定要写全面。　　部门总结的标题：部门名称+年度名称+总结，1、2项可互换;　　大公司总结的标题：关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结，标题规范了，一便于存档，二便于查找，一举两得。　　二、引言要精。　　引言应短而精，官话、套话要少。　　三、总结要全。　　总结主要分两大部分，第一部分是总结，第二部分是特点。　　总结部分要全面。　　把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面，但一般不要超过5点。　　特点是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门主要的、重点的成绩，一定要认真写好。　　特点不要超过三点，多了就不是特点了，别人也不容易记祝　　四、不足要准。　　一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，一定要找准写好。　　特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写透。　　不足一般不超过3点。　　五、改进要实。　　针对成绩、特点和不足、问题，明年应怎么办?这点一定要写好。　　要有具体的办法和措施、步骤。　　请保留此标记论，制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。　　(小部门总结可简单些)　　总之，文章写作有八股，功夫诗外无止境。　　光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。　　但干好了没写出来，得不到别人的承认，且不是感觉太窝火。