无效协议与就业协议的解除.docVIP

无效协议与就业协议的解除 一、无效协议 ??? 无效协议是指欠缺就业协议的有效要件或违反就业协议订立的原则从而不发 生法律效力的协议，无效协议自订立之日起无效。 ??? （一）采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效 ???? 如用人单位不如实介绍本单位情况，根本无录用指标而与毕业生签订就业协 议或毕业生在订立就业协议时对个人情况有重要隐瞒等情况。无效协议产生的法 律后果由责任方承担。 ???? （二）就业协议未经学校审查同意，学校将不予列入就业方案，不予办理 就业报到手续 ??? 学校经审查认为该协议书对毕业生显失公平，或违反公平竞争、公平录用的 原则，或不符合国家有关政策规定，学校有权拒签。 二、就业协议的解除 ???? 就业协议的解除分为单方解除和双方解除。 ???? 单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或以协议解除。单方擅自解除协 议，属违约行为，解约方应对另一方承担违约责任。单方依法或以协议解除，是 指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人 单位有权单方解除就业协议；或依协议规定，毕业生录取研究生后，可解除就业 协议；毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协 议，此类单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。 ???? 双方解除是指毕业生、用人单位，经协商一致，取消原订立的协议，使协议 不发生法律效力。此类解除因是双方当事人