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《合同法教程》期末考察论文 第 PAGE 2 页 《合同法教程》期末考察论文 浅谈农民工问题与维权 学 院： 专 业： 班 级： 学 号： 学生姓名： 年 月 日 浅谈农民工问题与维权 摘要：农民工是我国经济社会转型时期的特殊概念,是指户籍身份还是农民、有承包土地,但主要从事非农业、以工资为主要收入来源的人员。狭义的农民工,一般是指跨地区外出进城务工人员。广义的农民工既包括跨地区外出进城务工人员,也包括在县域内二、三产业就业的农村劳动力。农民工对我国经济社会发展作出了突出贡献。在新时期,农民工阶层已经成为工人阶级的一部分。 农民工的劳动权益,是指由宪法和劳动法所规定、由劳动法和刑法所保障的权益,是农民工作为劳动者所享有的特定的角色权益,是一种与劳动相关联的利益、自由、资格和能力。其表现为劳动就业权益、获得劳动报酬权益、休息权权益、职业安全权益、职业培训权益和社会保障权益等 关键词：农民工，劳动合同法，权益，维权 农民工作为一个特殊的社会群体，他们在中国社会的建设中，起到了至关重要的作用，但是，中国社会对于农民工权益的保护确实很不乐观的。农民工权利得不到实现，利益得不到保护，而针对与劳动者的《劳动合同法》出现后，农民工的权益才被真正意义上的提上法律条文中来。下面我就浅谈一下基于《劳动合同法》中，关于农民工权益的维护问题。 一、《劳动合同法》的产生及农民工的现状 （一）、《劳动合同法》的产生 被视为迄今为止取得最大社会共识，肩负着千百万劳动者期盼的新劳动 HYPERLINK \t _blank 法律――《中华人民共和国劳动 HYPERLINK /web/23251/ \t _blank 合同法》，终于在2007年6月29日破茧而出，并于2008年1月1日开始正式实施。这是我国自劳动法颁布实施以来，在劳动和社会保障法制建设过程中的又一个里程碑。 　　作为调整用人单位与劳动者间劳动关系的法律规范，这部法律的颁布实施进一步明确了劳动合同双方的法律地位，为规范劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，提供了有力的法律保障。劳动合同法较之其他合同法律规范，是有着自己鲜明特点的，它更多的是体现了国家政府对劳动合同关系的干预，着重保护劳动合同关系一方当事人即劳动者的合法权益。这既体现了我国劳动合同立法的人性化，同时也与我国目前的法制建设的现状相适应，为构建和谐稳定的劳动关系，起到十分重要的作用。 （二）、农民工的现状 农民工，是指在本地 HYPERLINK /view/36547.htm \t _blank 乡镇企业或者进入城镇务工的 HYPERLINK /view/581714.htm \t _blank 农业户口人员，农民工是我国特有的城乡二元体制的产物，是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的 HYPERLINK /view/183593.htm \t _blank 社会群体。 近年来，随着改革开放的深入，经济结构的调整，我国煤炭、造纸、耐材、建材等行业发展迅速，吸引了大批外来农民到城市就业、创业和发展。这些人员来自农村，多数在煤矿、建材、耐材、建筑、餐饮、服务等行业和其他脏、累、苦、险等工种岗位工作，为城市的经济社会发展做出了巨大贡献，成为促进我国改革开放、推动经济发展、维护社会稳定的一支重要力量。但是，由于种种原因，这些农民工的合法权益屡屡受到侵犯，尤其是一些私营企业主，只重经济效益，不重视农民工的权益保护。因此，如何保护好农民工的权益成了一个亟待解决的问题。 二、农民工权益纠纷及维权实践活动中存在的问题 农民工权益纠纷，就目前而言，主要包括追索拖欠工资或劳动报酬纠纷、工伤或 HYPERLINK /topic2010/人身伤亡/ \o 人身伤亡 人身伤亡 HYPERLINK /topic2010/赔偿纠纷/ \o 赔偿纠纷 赔偿纠纷、社会保险保障纠纷、社会 HYPERLINK /topic2010/福利待遇/ \o 福利待遇 福利待遇及相关权利纠纷等。由于农民工的特殊身份，使这类纠纷的处理比之城镇企业职工就更为困难复杂。  第一、农民工权益纠纷的性质难以确定，司法实践中有不同的认识和处理结果。主要焦点是何种 HYPERLINK /topic2010/法律关系/ \o 法律关系 法律关系，即是属于 HYPERLINK /topic2010/劳动关系/ \o 劳动关系 劳动关系或是 HYPERLINK /topic2010/雇佣关系/ \o 雇佣关