学校事业单位岗位职责.docVIP

事业单位岗位说明书 单位名称： 内设机构名称： 岗位名称 中学高级 教 师 岗位类别 事业专技 岗位等级 五级 岗位职责： 1、认真贯彻执行《教育法》、《教师法》等教育法律法规，严格遵守《中小学教师职业道德规范》。 2、自觉遵守学校的各项规章制度，承担学科教学任务，认真执行学科教学规范。 3、积极进行教学方法改革，优化课堂教学，切实提高课堂效率，完成教学任务成绩显著。在教育教学中形成自己的教学特色并能引领和示范本学科中青年教师的教育教学工作。热心指导中、初级教师教育教学工作。 4、积极开展教研与交流，努力提高业务水平。及时总结教育教学经验，并对提高教育教学质量有指导意义。 工作标准： 1、履行《教育法》、《教师法》中规定的教师义务，教书育人，为人师表，爱护学生，关怀青年教师成长； 2、教学、科研有市级成果，教学质量高，师生反映良好； 3、指导青年教师有明显成效； 4、认真钻研教材和课程标准，重视课堂教学，运用科学的教学方法组织教学，注重学生多方面素质和能力的培养； 5、组织学生开展课外活动，注重培养学生的创新意识和实践能力，能胜任班主任工作； 6、主动承担学校安排的课程，完成满工作量或超工作量的教学任务； 7、继续教育达到规定学分。 任职条件： 1、符合国家规定的基本任职条件； 2、有坚实的学科理论知识和丰富的教学经验；取得专业技术副高职务任职资格，并受聘副高级职务6年（含6年）以上； 3、具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心，能正常履行相应岗位职责。 4、岗位竞聘积分达到规定条件。 湖北省人事厅 制 事业单位岗位说明书 单位名称： 内设机构名称： 岗位名称 中学高级 教 师 岗位类别 事业专技 岗位等级 六级 岗位职责： 1、认真贯彻执行《教育法》、《教师法》等教育法律法规，严格遵守《中小学教师职业道德规范》。 2、自觉遵守学校的各项规章制度，认真执行学科教学规范。 3、积极进行教学方法改革，优化课堂教学，切实提高课堂效率，完成教学任务成绩显著。在教育教学中形成自己的教学特色。热心指导中、初级教师教育教学工作。 4、积极开展教研与交流，努力提高业务水平。及时总结教育教学经验，并对提高教育教学质量有一定指导意义。 工作标准： 1、履行《教育法》、《教师法》中规定的教师义务，教书育人，为人师表，爱护学生，关怀青年教师成长； 2、教学、科研有市级成果，教学质量高，师生反映良好； 3、指导青年教师有一定成效； 4、认真钻研教材和课程标准，重视课堂教学，运用科学的教学方法组织教学，注重学生多方面素质和能力的培养； 5、组织学生开展课外活动，注重培养学生的创新意识和实践能力，能胜任班主任工作； 6、承担学校安排的课程，完成满工作量或超工作量的教学任务。 任职条件： 1、符合国家规定的基本任职条件； 2、有较坚实的学科理论知识和丰富的教学经验；取得专业技术副高职务任职资格，并受聘副高级职务3年（含3年）以上； 3、具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心，能正常履行相应岗位职责。 4、岗位竞聘积分达到规定条件。 湖北省人事厅 制 事业单位岗位说明书 单位名称： 内设机构名称： 岗位名称 中学高级 教 师 岗位类别 事业专技 岗位等级 七级 岗位职责： 1、履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责。 2、遵守学校规章制度，承担高中学科教学任务，能承担全校性的教研观摩课。 3、发挥学科骨干教师的作用，帮带和指导青年教师开展教学和教研工作，承担学科教学计划的编写并指导实施，推进学科组的建设。 4、积极参加教研、科研，探索本学科教学规律。主动承担研究课题，能为师生举办教改示范课的学术讲座。 工作标准： 1、履行《教育法》、《教师法》中规定的教师义务，教书育人，为人师表，爱护学生，关怀青年教师成长； 2、有较坚实的学科理论知识和丰富的教学经验；教学、科研有成果，教学质量高，师生反映良好； 3、认真钻研教材及课程标准，重视课堂教学，运用科学的教学方法组织教学； 4、认真完成每周12节课以上常规教学工作，注重学生多方面素质和能力的培养； 5、组织学生开展课外活动，注重培养学生的创新意识和实践活动，能胜任班主任工作； 6、主动承担学校安排的课程，完成教学任务； 7、继续教育达到规定学分。 任职条件： 1、符合国家规定的基本任职条件； 2、取得专业技术副高职务任职资格，并已聘副高职务； 3、聘任副高职务以来考核合格； 4、具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心，能正常履行相应岗位职责。 湖北省人事厅 制 事业单位岗位说明书 单位名称： 内设机构名称： 岗位名称 中学一级 小学高级 岗位