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Your success is our future. “企业内部培训讲师”体系建设 项目内容 项目背景及需求调研 1 2 项目内容 3 项目运作方式及解决方案 建立内部培训资源 节约培训费用 培养后备干部 避免人才短期内流失 营造企业培训文化 课程研发质量 对公司的意义 对内部讲师的意义 提升表达能力 更多的培训学习的机会 找到了解决问题的途径 提升自己综合能力 掌握一定的技能 前言 1.内部讲师的现状 2. 公司在内部讲师管理上面对的核心问题 3.项目需求分析 一、项目背景及需求 1、内部讲师的现状 标准的内训管理机制，内部讲师团队的大概情况和团队的状况； 结合公司的战略目标对内部讲师团队的要求和期望 公司对内部讲师编撰课程方面的要求 公司的年度培训规划 2、公司在内部讲师管理上面对的核心问题 公司有没有对内部讲师的选拔标准和流程 讲师有没有标准的课程和课件 讲师有没有接受过专业的、系统的课程 有没有内部标准的培训体系 对讲师的激励机制 3.项目需求分析 设计内部讲师管理流程、标准 对内部培训师进行系统培训 组织内部培训师认证 项目内容 项目背景及需求调研 1 2 项目内容 3 项目运作方式及解决方案 讲师激励机制 A B D 二、项目内容 D 讲师认证 专业讲师培训 内部讲师管理流程、标准 A、内部讲师管理流程、标准 内部