工会工作目标管理考核办法文档.docxVIP

序号 类别 考核项目 目标内容 考核要求 标准分 自检分 备注 一 重点工作 女职工素质提升 工程 1、 组织女职工认真学习贯彻党的 十七大、工会十五大和妇女十大 精神，加强女职工四自”、思想 政治以及相关政策法规、企业规 章制度的宣传教育活动。 2、 加强女职工素质和技能培训。 1、 开展活动有记载，办班、板报要有图片资料。 受教育面要达到100%o 2、 积极参加公司举办的各类培训班。 3、 与公司同步组织开展女职工技能培训情况的 调研活动，并上交调研报告。 4、 开展争做“知识型女性”、“学习型女性”活 动；开展职工书屋“女职工读书园地”活动。 15分 女职工双文明建 功立业工程 开展“女职工双文明建功立业竞 赛”活动和“巾帼文明岗”创建 活动、“双优竞赛”活动。 1、 竞赛活动要有方案、有措施、有实效，参赛 人数达在岗人数95%以上。 2、 积极培养选树女先进、女标兵、巾帼科技之 星。 10分 女职工维权工程 贯彻落实《女职工劳动保护规 定》；严格执行公司《女职工权益 保护专项集体合同》，加大源头参 与和维权力度。 k采取多种形式大张旗鼓的宣传《妇女权益保 障法》、《劳动合同法》、《物权法》、《婚姻法》 等法律法规，提高女职工维护自身合法权益的 能力，受教育面要达100%。 2、 督促本单位按规定对女职工进行每年一次的 健康体检及预防疾病等健康普及教育，体检率 达 98%