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朋辈培训总结课件.doc
第八届朋辈培训总结
一、 培训目的及意义
此次培训的目的在于为我院培养新一批心理咨询员,作为心理健康教育的学生骨
干,在同学当中普及心理健康教育知识、促进同学之间的朋辈互助,有效、及时地帮助
身边的同学解决成长中的问题,相互支持,共同成长。
二、 培训方案的制定与实施
制定:
参考往年培训过程再结合今年的具体情况, 全体朋辈一致认同采用由老朋辈给待定
朋辈上课的形式来进行第 x 届朋辈培训。
注:由于团体辅导室投影仪效果不佳,所以此次培训仅 xxx、xx、xx 使用 PPT 讲
课。
实施:
① 三次培训结束后,又于 10 月 25 日中午二点召开了一次新老朋辈交流会,交
流会在轻松愉快的氛围下进行, 主要内容为让待定朋辈两两分组进行情景模拟,
一人模拟来访者,一人模拟朋辈咨询员,老朋辈负责点评及指导。
② 整个培训过程中都有进行签到,及对每位待定朋辈的观察及考核。
三、 培训细节
(一)培训时间及地点
时间:10 月 15 日—10 月 25 日
地点:团体辅导室
(二)培训方式
本次培训主要采用了理论基础知识讲解、模拟实际操作相结合的培训方式。
(三)培训过程
1
时 间
培训人 主要内容
xx 朋辈的基本介绍及职能
10 月 15 日晚
xx 自杀预防和危机干预
与来访者建立良好关系的
xx
技巧
10 月 21 日晚
朋辈心理辅导过程中的态 xx
度
正常心理与异常心理的区
xx
10 月 23 日晚
分
xx 现场心理咨询实用技巧
10 月 25 日下午 xx 新老朋辈交流会
四、 培训效果评估
我觉得本次培训的实际效果并不十分理想。 时至今日,很多新朋辈可能已经忘了当初
培训的内容,原因如下、
1.培训主讲人员自身知识及讲课水平有限,难以更好的传达培训知识。
2.培训时间有限,三个晚自习六小时。
3.投影仪使用效果不佳,字体十分模糊,讲课基本只能靠主讲人员口述及板书。
4.培训之后到现在两个多月的时间,新老朋辈基本没有任何实际交流,也没有给予新
朋辈对培训知识进行实践的机会。
5.一名优秀的朋辈咨询员, 绝不是仅仅通过几次培训就能培养出来的, 对朋辈的性格,
能力、及平时积累有较大要求。
2
五、 反思与总结
反思:
① 本次培训方案的制定过程中,并没有往年详细规范化的培训细节用以参考,
假设有的话,培训将更有效率,效果更好。
② 培训结束后很长一段时间,都没有给新朋辈讲培训所学知识进行应用的机会。
更重要的是新老朋辈之间缺乏交流,值班、例会、及其他活动都没有让新朋辈参
与进来。朋辈招新及培训的时间是否可以适当推后? 或者培训结束确定新朋辈
名单后,就让新朋辈参加到朋辈的活动中来呢?
③ 缺乏老师指导。如果秘书长是朋辈的领导,那指导老师就是朋辈的灵魂。并
不是我们缺乏主观能动性,但很多时候有个权威的存在,能让更方便解决很多问
题。老师也不仅能对我们实际操作中遇到的问题进行指导,也能对朋辈工作及生
活中的关系进行协调。当然,今年情况特殊,我十分理解。
总结:效果一般,有待加强。
xxxx
3
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