树立正确的政绩观切实加强干部队伍建设课件.docVIP

--------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 树立正确的政绩观 切实加强干部队伍建设 树立正确的政绩观 切实加强干部队伍建设 正确的政绩观是胡锦涛等中央领导同志提出的新观点、新论述， 它与“三个代表”重要思想一脉相承， 与科学的发展观相互贯通。 所 谓政绩，是指领导干部在履行职责过程中创造出来的成绩和贡献， 是 领导干部德才素质在实践中的综合体现。 所谓政绩观， 是指对政绩的 总的看法，包括对什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩和怎样 衡量政绩等问题的认识和态度。 正确的政绩观， 就是以“三个代表” 重要思想为指导，求真务实，全心全意为人民服务，在工作中创造出 让党组织放心、让人民满意的政绩，并能经受实践、群众和历史的检 验。学习这一重要论述，对于我们如何做好党务工作，切实加强干部 队伍建设具有重要的指导作用。个人认为，在工作实践中，党委和党 务工作者树立正确的政绩观， 重视创造政绩的主体， 切实做到以人为 本，充分发挥主观能动性， 激发广大干部投身经济建设和推进社会发 展的热情；要抓住创造政绩的关键，加强制度建设，为广大干部搭建 创业平台，营造良好环境，具体应从以下几方面着手。 第一，目标激励，锻炼干部。实践是有目的的社会活动，是干部锻 炼成长的土壤和空间。目的即目标、思路、主意。各级党委的首要工 作任务是出主意、定目标。 一要用长期目标武装干部，二要用中期目 标激励干部，三要用近期目标锻炼干部。在党务工作中，各级党委要 1 / 14 求党员和全体干部树立远大理想， 建设中国特色的社会主义， 要抓住 本世纪头二十年战略机遇期， 建设惠及十几亿人口的小康社会， 要立 足当前，保持适当经济增长速度，促进人口、资源、环境的可持续发 展，这些要求， 是党中央制定的不同阶段的奋斗目标，各级干部围绕 上述目标勤奋工作，取得了优异成绩。近年来，赤水市委提出了“两 业一城一市”的发展思路，全市上下按照思路，围绕目标开展工作， 使竹业发展势头强劲， 成为富民兴赤的重要支柱产业； 旅游业日趋繁 荣，拉动了第三产业的迅猛发展。在两大产业推进过程中，市、乡两 级干部不断获取外界信息， 反复调查研究， 与广大群众一道探索竹基 地建设、产业链的延伸、旅游业的打造升级等新路子，在实践中开阔 视野、更新观念、循序渐进、增长才干，提高了对政绩的认识水平和 创造政绩的能力。 第二，以人为本，帮助干部。“人”即人民群众，包括各级领导干 部和基层干部，“本”是群众的根本利益， 包括广大干部的各种利益。 在工作中，我们首先要求广大干部立足本职，甘于奉献，创造社会财 富，把为最广大人民谋利益作为工作的出发点和归宿。同时，我们也 应当兼顾干部的利益， 因为他们是履行公共职能、 为社会创造政绩的 具体的人。怎样帮助他们，笔者认为，一是政治上多关心。采取多种 教育管理方式，加强干部理想信念教育，使之以良好形象取信于民， 让群众只见公仆不见官；以高尚的品德情操感染人，拉近干群距离； 以朴实的作风赢得群众，建立鱼水关系。二是工作上多支持。既做到 高标准、严要求，用实绩评价干部，又要带着责任，带着感情，尊重 --------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 人、关心人、理解人。即尊重基层、尊重下级的劳动和创造，关心基 层干部的成长，善于换位思考，体谅一线工作的苦衷及具体性、复杂 性，克服闭门造车式指挥造成的主观主义、官僚主义、形式主义带来 的危害。三是生活上多帮助。了解基层干部的疾苦，帮助他们解决好 自身不能克服的困难和问题。实践证明，上级领导越民主、越富于爱 心，下级就越敬业、越勤奋、越关心群众，党群、干群关系也就越来 越密切，反之，上下级之间、领导与干部之间缺乏理性的人文关怀， 干部心目中会产生冷漠心理和自私情绪， 关心群众疾苦、 维护群众利 益也成为一句空话。 第三，健全制度，管理干部。在干部队伍建设上，立足于创造政绩、 发现人才、营造环境，健全并认真执行一系列制度，其中重点执行好 绩效考核制度、 干部任用制度、 人事改革制度。 在绩效考核制度方面， 立足于科学合理，简便易行，体现科学的发展观，用正确的指标体系 和评价标准引导干部树立正确的政绩观。如 2003 年以前，遵义市对 各县的考核主要是 gdp、财政收入、人口与计划生育、社会治安综合 治理等几项核心指标， 其效果