- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE 13
目 录
管理制度
一、质量管理制度…………………………………………1
二、经营场所卫生管理制度………………………………2
三、人员健康管理制度……………………………………3
四、人员培训制度………………………………………4-5
五、保健食品采购、贮存、销售、售后服务制度………6
(一)采购制度……………………………………………6
(二)贮存制度……………………………………………7
(三)销售制度……………………………………………8
(四)售后服务制度……………………………………9-10
六、岗位职责………………………………………………11
(一)企业负责人岗位职责………………………………11
(二)食品卫生管理员岗位职责…………………………11
(三)购销人员岗位职责……………………………12-13
勐海县勐遮镇健兴大药房文件
制度名称:保健食品购进的管理制度
编号:2012.03
起草人:胡仲彩
审核人:胡仲彩
批准人:胡仲彩
起草日期:2012.03.22
批准日期:2012.03.22
执行日期:2012.03.29
变更记录:
变更原因:
一、质量管理制度
(1)质量管理部负责提出公司的质量管理制度草案,经部门经理会议讨论并经总经理批准后下发。全体员工必须严格遵照执行。
(2)公司以“诚信、质优、安全”为宗旨,一切经营活动必须遵循“质量第一、确保安全”的质量方针。
(3)各部门经理是本部门质量管理第一责任人,对本部门质量管理工作负全面责任。公司全体员工要根据各岗位职责,确保公司质量方针的全面落实。
(4)质量管理部每季度根据各部门、各岗位职责对公司质量方针的执行情况进行检查,检查结果将作为年终考核的依据之一。
(5)对检查中发现的问题,各部门、各岗位必须在一周内查明原因,制定纠正措施并完成整改。
勐海县勐遮镇健兴大药房文件
制度名称:保健食品购进的管理制度
编号:2012.03
起草人:胡仲彩
审核人:胡仲彩
批准人:胡仲彩
起草日期:2012.03.22
批准日期:2012.03.22
执行日期:2012.03.29
变更记录:
变更原因:
二、经营场所卫生管理制度
(1)公司全体员工均应保持经营场所的干净、整洁。
(2)经营场所内不得存放有毒、有害物品。
(3)经营场所内不得随地吐痰、乱丢果皮、杂物等。
(4)任何员工不得将易燃、易爆等物品带入经营场所内。
(5)个人办公区间物品应摆放整齐,办公台上不得摆放与办公
无关的物品。
(6)不得在经营场所内用餐,如需用餐需在公司统一规定的区域内。
(7)注意个人卫生,不得穿背心,拖鞋进入办公区域。
(8)灭蚊灯、老鼠夹、杀虫剂应保持有效状态,发现故障应及时报告卫生管理员,卫生管理员应立即采取措施加以解决。
勐海县勐遮镇健兴大药房文件
制度名称:保健食品购进的管理制度
编号:2012.03
起草人:胡仲彩
审核人:胡仲彩
批准人:胡仲彩
起草日期:2012.03.22
批准日期:2012.03.22
执行日期:2012.03.29
变更记录:
变更原因:
三、人员健康管理制度
(1)从事经营活动的每一位员工每年必须在区以上医院体检一次,体检除常规项目外,应加做肠道致病菌、胸透以及转氨酶、乙肝表面抗原检查,取得健康证明后方可参加工作。
(2)凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或渗出性皮肤病、精神病以及其他有碍食品卫生的疾病的,不得参与直接接触保健食品的工作。
(3)员工患上述疾病的,应立即调离原岗位。病愈要求上岗,必须在指定的医院体检,合格后才可重新上岗。
(4公司发现有患传染病的职工后,相关接触人员必须立即进行体检,确认未受传染的,方可继续留岗工作。
(5)每位员工均有义务向部门领导报告自己及家人身体情况,特别是本制度中不允许有的疾病发生时,必须立即报告,以确保保健食品不受污染。
(6)在岗员工应着装整洁,佩戴工号牌,勤洗澡、勤理发,注意个人卫生。
(7)应建立员工健康档案,档案至少保存三年。
勐海县勐遮镇健兴大药房文件
制度名称:保健食品购进的管理制度
编号:2012.03
起草人:胡仲彩
审核人:胡仲彩
批准人:胡仲彩
起草日期:2012.03.22
批准日期:2012.03.22
执行日期:2012.03.29
变更记录:
变更原因:
四、人员培训制度
(1)各级管理人员、经营人员及与经营活动有关的维修、保洁、仓储、服务等人员,均应按《中华人民共和国食品卫生法》和《保健食品管理办法》的规定,根据各自的职责接受培训教育。
(2)质量管理部负责制定年度员工培训计划,报总经理批准后下发实施。行政部门按照培训计划合理安排全年的质量教育、培训工作,并负责建立职工教育培训档案。
(3)培训
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年重庆涪陵公开招聘社区工作者考试试题答案解析.docx VIP
- (新课标新教材)新湘教版数学初中七年级上册1.2.3《绝对值》核心素养型说课稿.doc
- 本量利分析练习题含参考答案.docx VIP
- 广州市南沙区2023-2024学年八年级上学期期末数学易错题整理(含答案).doc VIP
- 《社会学概论》项目四 社会互动与社会角色.pptx
- 混凝土课程设计--连续梁设计.docx VIP
- 四年级高思奥数行程问题三1.pdf VIP
- Unlock2 Unit1 第一篇听力讲解及答案.pptx VIP
- 2023年青少年百科知识竞赛题库及答案(共390题).docx VIP
- 中国溶剂油项目投资计划书.docx
文档评论(0)