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李培斌先进事迹体会 　　一　　不论是十八大代表，还是基层领导干部，李培斌在价值理念中体 现着一名党员干部的优秀意识，始终爱岗敬业，始终满腔赤诚，直到生命的最后一刻，对事业的“痴情”、对工作的“激情”、对人民群众的“挚情”无不映衬出他 的完美形象。党员干部学习李培斌，就要像他一样，在本职岗位上，坚持把简单平凡的事做好，以生命为砥，打磨三种精神。　　要打磨深入基层、 服务群众的奉献精神。李培斌同志牢记宗旨，心系群众，时刻把群众的冷暖记挂在心。我们组工干部学习李培斌同志，就要做到心里始终装着群众，把群众的事当作 自己的事，切实加强同广大党员、干部群众的密切联系，倾听他们的意见、批评和呼声，以他们满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为检验自己宗旨观念强不 强、工作水平高不高的重要标准。要树立强烈的服务意识，努力为群众真心实意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，切实为党员群众排忧解难，对他们存在 的困难做到事事有回音，件件有落实。　　要打磨淡泊名利、廉洁从政的自律精神。李培斌在名利上的“知足”，在业绩上的“不知足”，是自律精 神的体现。我们组工干部就要像他那样有“组织部是个渡人的梯”的思想境界，要甘于奉献，甘为人梯，时刻以一颗平常心态对待周围一切。“宠辱不惊,闲看庭前 花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒”，我们要把提高自身素质看得重一些，把职位升迁看得淡一些，把个人利益看得轻一些，坚持把更多的个人精力投入到本 职工作中去，在平凡的岗位上实现人生的价值，平时工作中要多问问自己“工作为什么，在工作岗位干了什么，在干部群众中的形象是什么”。要时刻经受住权力考 验，时刻提醒自己，权力是党和人民给予的，在工作中始终做到不该说的坚决不说，不该拿的坚决不拿，不该去的地方坚决不去，违反干部政策的事坚决不做。　　要打磨开拓进取、勇于创新的工作精神。创新是推动事业进步的动力，而在李培斌心里，创新又被赋予了新的内涵，他不是把法律看成冰冷的条文，而是真正从中 读出了老百姓红火的日子、实在的权利、和谐的关系。我们组工干部学习李培斌同志，就要勤于学习、善于学习，把学习当作一种责任，要使自己成为本职业务的专 家。各股室、每名组工干部要围绕“服务中心、工作创新”确定创新项目内容、预期目标、项目实施细则等，以灵活方法来促进组工干部观念创新、措施创新，在完 成本职工作中争当优秀组工干部。　　二　　近日，中国共产党中央组织部决定追授李培斌同志为全国优秀共产党员 称号。XX年10月15日，李培斌同志因连续工作，劳累过度，突发心肌梗塞不幸去世，年仅50岁。各大官媒争相报道，举国上下掀起学习李培斌先进事迹的热潮。　　人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛李培斌走了，却还活着，留下的是让百姓称赞，让党和人民引以为豪的精神财富。李培斌同志把自己的一生奉献给了党和人民，始终把党和人民放在最高位置，在基层司法调解岗位一线，用心维护着基层党员干部的形象，赢得了群众的信任。30多年来，他先后成功调解矛盾纠纷数千起，化解群体性事件上百起，教育60多名刑释解教人员迷途知返，挽救了50多个濒临破裂的家庭，被当地群众亲切地称为李司法.无时无刻无不用行动诠释了对党的忠诚和对人民群众的责任与担当，是人民爱戴的好干部。广大党员干部应以李培斌同志为楷模，学习他爱岗敬业，热心为名，勤政奉公，廉洁自律的好品质。做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的四有好干部。　　廉洁乃干部之魂，勤政乃公仆之本，不勤无以成事业，不廉难以聚人心.判断好干部的标准就得看勤廉与否。三严三实也好，《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》也好，还有中国共产党中央诸多规范党员干部的文件和口号等，无不是为了规范党员干部勤政廉政。　　勤政成事业 当下一些干部以要求严了为借口，宣称干事就难免犯错，不干事就不会违规抱着只要不出事，宁愿不做事不求过得硬，只求过得去的心态，为官不为，当太平官。纵观李培斌一生，在基层一干干一辈子，心系群众，心怀群众利益无小事，热心为民，勤勤恳恳，鞠躬尽瘁。想百姓之所想，急百姓之所急，真正把群众惦记在心里。历经三十多年风风雨雨，勤政奉公，用生命和无数荣誉证书诠释着做一名好党员好干部勤政奉公必不可少。广大党员干部应学习李培斌同志勤勤恳恳、兢兢业业、励精图治热心为民办事的精神，党会表扬你，人民会感谢你。　　廉洁聚人心 结婚30年，租房26年，前后搬家6次，新修好的三间平房住了不到3年，至今仍欠外债7万元。一连串的数字折射出的是他守得住清贫，耐得住寂寞，纯洁的党性。尽管家庭负担重然而工作热情不减，兢兢业业为民谋福祉，收获的是一片赞美，收获的是人心、收获的是人民对党信任，他的一生没有辜负党和人民。廉洁自律既是一个永恒的话题，又是一个终身的课题，是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。为官