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档案管理岗位责任书 　　档案管理工作非常重要，档案干部要忠于职守，钻研业务，兢兢业业地做好档案工作。下年是小编为大家搜集的档案管理岗位责任书，供大家阅读！　　一、岗位责任　　1、认真学习贯彻《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策，热爱档案事业，恪守工作纪律和职业道德，严守国家机密，忠于职守、热情服务。　　2、按照规定，对应接收范围的入室档案要认真检查，严把质量关，办理移交手续，并及时完成排列、上架等工作。　　3、不断加强业务学习，不断提高档案管理水平，并对各科室的档案管理工作给予指导。　　4、对室藏档案要按全宗进行科学管理，编制必要的检索工具，熟悉馆藏，调卷及时准确，提高工作效率。　　5、坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度，确保档案的安全。　　6、按分工做好档案资料的收集、整理、分类、编目、保管和提供利用工作。　　7、定期检查室藏档案的保管情况，做好温湿度记录与分析，发现问题及时采取有效措施，确保档案的完整与安全。　　8、认真做好室藏档案的鉴定工作，对失去保存价值的档案资料按规定办理销毁手续，并负责销毁。　　9、按照分工分类，保管和提供各类声像档案资料。　　二、工作标准及评分标准　　1、熟悉《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策，热爱档案事业，恪守工作纪律和职业道德，严守国家机密，忠于职守、服热情务得满分。对档案知识不熟悉、事业心不强、不遵守档案工作纪律，泄漏单位机密扣5分。　　2、能够按规定要求、时限整理和接收档案，移交手续齐全，并及时完成排列、上架等工作得满分。不按规定整理档案，档案室乱堆乱放，不整齐扣5分。　　3、能够对各科室的档案管理工作给予指导得满分。否则根据情况扣1—3分。　　4、对室藏档案能够按全宗进行科学管理，编制必要的检索工具，调卷及时准确得满分。没有检索工具，调卷不及时扣3分。　　5、能够坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度，查阅接收记录完善得满分。没有查阅记录扣2分。　　6、能够做好档案资料的收集、整理、分类、编目、保管和提供利用工作得满分。否则扣3分。　　7、能够定期检查室藏档案的保管情况，发现问题及时采取有效措施得满分。否则扣1—3分。　　8、能够认真做好室藏档案的鉴定工作，对失去保存价值的档案资料按规定办理销毁手续，并负责销毁得满分。否则扣1—3分　　9、能够完成或超额完成经济创收指标得满分，未完成经济创收任务按比例扣分。　　10、补充条款。　　三、评分办法　　本责任书按百分制进行考核。岗位责任考核占70%，年度考评占30%。　　四、奖惩措施　　1、考核得分在80分以上的，兑现全额工资，享受年终一次性奖励工资；考核得分在80分以下的，不享受年终一次性奖励工资。　　2、超额完成经济创收任务指标的，超额部分归己；未完成经济创收任务指标的，欠额部分由个人自付上缴入局。　　五、其他事项　　本责任书一式三份，单位存档两份，责任人一份。有效期一年，即XX年1月1日至XX年12月31日。　　年 月 日　　档案管理员安全责任书　　1.严格贯彻执行档案工作管理制度，做到不损毁、不遗失、不泄密。保证档案库房安全，搞好防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防磁等八防工作。　　2.档案库实行专人管理，无关人员不得进入，经允许入库者必须由档案人员陪同。下班时要对档案室进行安全检查，关灯、拉闸、关窗、锁门、关闭水源，保管好库房钥匙。　　3.要树立保密观念，必须严格遵守保密守则和各项保密法则，不准在私人交往和通信中泄露档案内容。携带档案、资料外出工作，不得违反有关保密规定，不准在公共场所谈论档案、资料内容和保管状况。档案在立卷、归档、整理、保管、鉴定、销毁、利用等各个环节中都应注意保密。各种文件资料不准当废品卖掉。　　4.做好档案的利用工作，凡是查、借阅、利用学校档案者都应按规定填写相应记录。学校档案案卷不得外借，上级主管机关、校内各部门工作需要借出时，一般不超过七天，借出的档案未经档案室同意不准转借其他单位、部门或人员。　　5. 定期检查防火设施，发现问题及时处理，确保实验设备能正常有效使用。　　沿庄镇东滩头小学：　　管理员签字：　　XX年2月24日　　档案员安全管理工作目标责任书　　1．认真贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和规定，努力学习档案专业知识，不断提高业务素质。　　2、负责收集、整理、保管、统计有关资料和本单位的全部档案，保证档案的完整与安全。　　3．做好档案资料的汇编工作，为教学和领导决策提供参考和依据。　　4．负责档案的签定工作，对过期的档案提出存毁意见。　　5．负责对本校处室档案工作的监督与指导，督促和协助有关人员将应归档的文件材料进行整理归档。　　6．完成领导和上级交办的其它工作。