- 1、本文档被系统程序自动判定探测到侵权嫌疑,本站暂时做下架处理。
- 2、如果您确认为侵权,可联系本站左侧在线QQ客服请求删除。我们会保证在24小时内做出处理,应急电话:400-050-0827。
- 3、此文档由网友上传,因疑似侵权的原因,本站不提供该文档下载,只提供部分内容试读。如果您是出版社/作者,看到后可认领文档,您也可以联系本站进行批量认领。
查看更多
第 1 页
一 、 综 合 能 力
系统综合能力
系统综合 能力是从现代科学技术整体 图景 的深刻变革着
眼,从思维方式的时代性 出发 ,从学科方法 、理论方法与思维
方法 的结合上进行宏观与微观 的协 同,促进跨学科研究,向系
统化的更高层次逼进的能力。
系统综合能力的主要内容是:
一、进行宏观与微观 的协 同。现代科学技术把人类 的视野
放大到宏观 以至宇观领域 ,深入到微观 以至超微观领域 ,汲取
现代科技养料 的系统综合能力融汇宏观与微观 ,大大增强了综
合 的力度和深度 。
系统综合能力表现为不断地 向宏观扩进 。人们 的视野 向全
球拓展,兴起了全球学。全球学探讨全球系统演变的一般规律,
研究全球 问题在社会和 自然各部 门、各领域 中的具体表现形式
及其特征 。前苏联学者格维希阿尼指 出:全球 问题涉及广泛 的
经济、政治、社会 、法律和道德 问题 ,一般包括地球 的生态和
气候平衡 , 日益增长 的人 口所 需要 的粮食、原料和能源 ,社会
经济不平等和各种落后形式,保证地球上全体人 民享有现代文
明、科学技术进步和保健成就 。前苏联全球 问题理论家萨格拉
金和弗罗洛夫把全球 问题分为三类 ,第一类是 “社会之 间的全
球 问题”,包括维护和加强世界和平,克服发展中国家的经济落
后状态 、保障经济增长等 ;第二类是 “人与社会之间的全球 问
第 2 页
题”,包括文化教育、科技革命、人 口发展、健康等;第三类是
“社会 与 自然之 间的全球 问题 ”,包括 自然 资源、环境污染等 。全
球学的研究,把对全球发展 的各种可能的抉择置于社会经济和
世界政治的联系 中,把握全球 问题 的单个 因素和整体 因素之间
的错综复杂的联系及相互影响,有助于拓展方位、开阔视野。国
际关系学的诞生也是和全球视野紧密相连 的。法学研究者还把
研究方位推 向了外层空间,开创 了外层空间法学 。系统动力学
在宏观视角上另有独到之处,它是为解决现代科技 、经济、社
会 、环境等复杂 的大系统决策 问题而创建的关于 电子计算机仿
真实验技术 的方法论学科 。当代新学科在宏观领域探寻新 的视
角,发现新 的理论生长点,建树新 的学术见解 ,充分反映了系
统综合能力在宏观领域不断伸展 “触角”。
在微观领域 ,系统综合能力也得到充分反映。微科学的创
建,使人们 的视野进一步进入微观领域 。微科学是研究、制造
和应用所 占空间很小、结构复杂而功效极好 的微结构的一 门新
学科。微科学研究的微结构主要是以分子、原子、质子、中子、
基本粒子、夸克等或 由它们所组成的集团为材料建筑而成的,微
科学实质上是微结构建筑学 。微科学除了探索 电磁现象外,还
探讨热现象、力学现象、声学现象、光学现象、化合现象等,全
面研究微结构的基础科学工艺 ,发现 了微观世界的一些特殊现
象、原则和方法 ,为人们逼进微观世界的本质进一步打开 了通
途 。系统综合能力在家庭生活微结构、社区微结构 、社会微结
构、闲暇时间的微结构和经济运行、心理活动等微结构分析方
面也有令人瞩 目的创新和突破 。系统综合能力的这种 “探幽入
微”的视区能力和 日趋宏观的视区能力是互补的。
二、向系统化的更高层次迈进 。系统综合能力受益于 世
纪中下叶以来在更高层次上系统化 的科技新潮 的推力,并将借
第 3 页
助于新世纪的新 的时空伟力,向更高层次的系统化迈进 。系统
论、信息论和控制论运用系统综合能力,深入认识客观世界的
系统、网络和层次,把系统化推 向了更高层次 。系统论从整体
出发来研究系统整体和组成整体各要素的相互关系,从本质上
说 明其结构、功能、行为和动态 ,以把握系统整体 ,达到最优
目标 。系统的分类多种多样 :宏观系统、微观系统、宇观系统
是按系统范围划分 ;无机系统、有机系统、社会系统是按 自然
发展层次划分 ; 自然系统 、人工系统 、 自然一人工复合系统
您可能关注的文档
最近下载
- 20171017_宁波新世界明楼项目汇报文件.pptx VIP
- (人教PEP版2024)英语五年级上册 Unit2 大单元教学设计.docx VIP
- 劳务合同模板2025.docx VIP
- 高性能探针卡生产线项目规划设计方案.docx
- 2024年秋新沪科版物理八年级上册 第五章大单元整体设计 教学课件.pptx VIP
- 数字赋能乡村治理的实践探索与优化路径——以晋南S村为例.pdf
- 《道路运输管理实务》第2版综合测试题.docx VIP
- 《人工智能导论》课件.ppt VIP
- 第一章 大学生心理健康教育.pdf VIP
- 《铁路线路养护与维修》课件全套 模块1、2 基础知识;普速铁路线路工务作业.pptx
知传链电子书
- 工时制度的概念和内容-[3页]—人力资源管理专业知识与实务(初级)章节摘抄.pdf
- 自测练习题-[3页]—人力资源管理专业知识与实务(初级)章节摘抄.pdf
- 自测练习题-[3页]—人力资源管理专业知识与实务(初级)章节摘抄.pdf
- 制定和实施企业规章制度-[3页]-—人力资源管理专业知识与实务(初级)章节摘抄.pdf
- 员工离职管理-[3页]-—人力资源管理专业知识与实务(初级)章节摘抄.pdf
- 员工在职管理-[3页]-—人力资源管理专业知识与实务(初级)章节摘抄.pdf
- 员工入职管理-[3页]—人力资源管理专业知识与实务(初级)章节摘抄.pdf
- 自测练习题-[3页]-—人力资源管理专业知识与实务(初级)章节摘抄.pdf
- 薪酬体系设计-[3页]—人力资源管理专业知识与实务(初级)章节摘抄.pdf
- 自测练习题-[3页]—人力资源管理专业知识与实务(初级)章节摘抄.pdf
文档评论(0)