阿米巴经营模式 提出几个问题大家想一下: 作为人何为正确?的答案,或者讲你是怎么理解的 我们为什么要学习阿米巴经营? 对于我们做项目及项目管理阿米巴经营模式对我们有何益处? 一、稻盛和夫简介 1932年出生于日本鹿儿岛。当时只是一名陶瓷技术人员的我,在友人的帮助下,与7名同伴一道,创办了京都陶瓷(京瓷株式会社的前身)。在那之后的大约40年间,我在以京瓷为中心的企业集团的经营中倾注了自己所有的心血。我在自己的经营和人生道路上,也有碰壁、痛苦和焦虑的时候。每每这时,我就会返回“何为正确的做人准则”这一原点,对事情进行认真思考,然后再将这一原则贯穿到实际行动当中。然而正是这些日日月月的点滴积累,在不知不觉中结出令人难以想象的丰硕的成果。 一个集团要想正常运转并取得成功,必须要明确其目的与方向,并且要使集团所有人员朝这个目标统一方向。对于企业来说,统一方向就是指被称为经营理念或宗旨的公司行为规范。在此基础上,还必须拥有能成为公司基本方针的思维方式或哲学。在公司创业不久,我就开始努力把谋求公司生存过程中的每一天中所学到的东西进行归纳总结,形成“京瓷哲学”,并与全体员工共勉至今。 1.经营会计,主要讲的方面就是“单位时间核算制度”最主要的目的就是销售额最大化、经费最小化,用尽可能少的费用创造出尽可能多的经济价值。 2.阿米巴经营就是把组织划分成一个个小的团体,通过独立核算制加以运作,在公司内
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