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社区党建工作总结年度通用范例 　　社区党建工作总结年度通用范例　　各位领导：　　大家好!我向各位领导汇报一下市西街道城市社区党建工作有关情况，不当之处请批评指正。　　市西街道东起渤海八路、西至渤海十八路，北起黄河五路，南邻黄河，面积47平方公里，人口万，辖区内有151个单位、小区，39个居委会，按区域划分为8个社区，其中城市社区6个，农村社区2个。社区党建工作中，我们坚持城市社区“基层党建的前沿、服务群众的窗口”的职能定位，不断夯实社区党建基础，增强社区服务职能，打造城市社区特色品牌，推动社区党建工作再上新台阶。　　(一)健全党组织设置。近年来，市西街道把城市社区党建作为加强基层组织建设，提升街道整体服务水平的重要工作来抓。20PC年，在全区率先成立社区“大党委”，目前6个城市社区全部成立了综合党委;20PC年，结合城市社区“党建网格化”管理，构建了“社区综合党委网格党总支小区党支部楼宇党小组”的四级架构，实现党组织全覆盖，共建立网格党总支13个，组建成立小区党支部72个。通过机关干部力量下沉，为6个城市社区选配工作人员113人;结合开展党员到社区报到等活动，将辖区党组织全部纳入社区管理范围，形成了党员有组织、组织系统化的社区党建格局。　　(二)加强党员管理服务。一是搭建党员管理服务平台。通过组建党建QQ群、微信群，建设党员管理服务信息平台等形式把辖区报到党员聚合在一起，进一步增进了3126名报到党员与基层党组织的沟通交流，促进了党员作用发挥。二是积极开展“党员亮身份”活动。在彩虹湖社区的新光小区、活塞家园等居住小区开展“我是党员我做到”、“最美党员评选”、“党员流动红旗”评选等系列主题活动，引导辖区党员亮身份、做服务、解难题。各社区累计组织党员志愿队伍30余支，通过认领“微心愿”、参与“爱心捐赠”、开展公益宣传、扶弱救残等活动，引导党员较好的发挥了模范带头作用。三是加强党员教育管理。实施入党积极分子积分管理，全方位进行培训教育、考试考核、跟踪监督，由分值来决定能否优先入党，提高了发展党员的质量。以社区党组织为主，通过专题教育、书记上党课等多种形式对党员进行日常教育，不断提高党员管理水平。　　(三)精心打造特色社区。街道加强社区特色化建设，依据服务对象、地理位置等因素的不同，打造特色明显的社区品牌。一是打造精品社区。先后投资XX余万元新建彩虹湖社区，加强与辖区气象、地震、交通、安全等部门的共驻共建，建成科普、地震、消防、气象、交通等多个体验馆，成为全市首个“体验式”社区，让辖区居民依附在社区，离不开社区;成功孵化社会组织30多个，与孵化成功的“好大姐家政”等建立契约式服务模式，通过政府购买服务方式提供养老等社会化服务;成立全市首个居家养老服务信息平台，创建“微身份”、“微心愿”、“微关爱”、“微行动”、“微公益”“五微”党员服务模式。二是打造特色党支部示范社区。在泰山社区，针对退休老干部较多的特点，成立以老干部群体为核心的10个特色党支部，成为离退休干部发挥余热、服务社区的平台;成功开办全市首家“老年大学”社区分校，开设书法、绘画等多个班次，丰富老年人生活。三是打造文化特色社区。比如，利民社区着力打造“社校同心圆”品牌，组织辖区中小学生广泛开展“诗词大比拼”等活动。兴民社区着力建设“书香社区”品牌，开展“国学经典诵读”、“文明家风主题教育”等活动，为辖区居民营造浓厚的文化氛围。　　(四)探索成立社区服务站。在利民社区试点建设5个社区服务站，每个社区服务站服务半径约500米，设置2-3名社区工作人员，明确服务职能，有针对性开展服务，逐步实现社区服务站向社区小型化的转化。目前，社区服务站筹备工作正在加紧进行中，预计年底前首批社区服务站建成投入使用。探索由社区服务业中心向小型社区服务站的转变，最终实现社区小型化，缩短社区服务半径，解决服务群众最后一公里的问题。　　(五)加强基层组织规范化建设。针对辖区内存在部分居委会的实际，制定了《村居重大事项报告制度》，对居委会涉及到的旧村改造、基础设施建设等重大事项严格按照规定流程，经社区、包社区班子成员逐级报批后再予以实施，有效提高了村级决策的科学化水平，减少了隐患矛盾的发生。　　(一)社区办公用房不足问题。除彩虹湖社区、益民社区外，其余均为租赁，还存在场所偏小、租赁费用偏高的现象，社区服务活动受到诸多限制。新建小区未能按有关规定建设留足社区办公用房，建设社区服务站需要租用部分办公用房，单纯依靠街道自身财力存在较大困难。　　(二)社区服务职能不清、权限不明问题。目前社区承担着较多行政职能，服务职能偏弱;有些职能权限未下放至社区，社区服务受限。比如：社区虽然设置了人保服务窗口，但在社区没有设置相应配套设施，居民仍要到街道人保所进行缴费。　　(三)报到党员作用发挥不平衡问题。