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- 2019-03-16 发布于江苏
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二、多项选择题 17.对企业应付职工薪酬进行实质性测试时,应该重点关注的内容有: A. 计提职工福利费依据的工资总额是否正确 B. 计提职工福利费的比例是否正确 C. 应付职工薪酬的账务处理是否正确 D.应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核 E. 应付职工薪酬的计提是否经过批准 17、ABC 二、多项选择题 18.下列选项中,薪酬业务循环审计目标包括: A.证实工资结算的准确性 B. 证实薪酬业务的合法性 C. 证实薪酬业务的真实性和完整性 D.证实工资使用完整性 E. 证实账务处理正确性 18、ABCE 二、多项选择题 19.运用分析性复核方法检查应付工资总体合理性的主要内容和方法有: A.分析销售与生产关系 B. 将本年度产品生产成本中人工费与前期比较 C. 分析比较本年各个月份职工薪酬变动情况 D.分析比较近期各年度职工薪酬变动情况 E. 将本年度管理费用中人工费用与前期比较 19、BCDE 二、多项选择题 20.审计人员测试被审计单位应付职工薪酬要实现的主要目标有: A.确保真实性 B. 应付职工薪酬是否记录在正确的会计期间 C. 测试是否发生少报或漏报应付职工薪酬金额 D.确保不发生多计或虚构应付职工薪酬金额 E. 应付职工薪酬估价是否正确 20、BCE
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