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企业质量安全管理制度
XXXXXXX有限责任公司
2017年8月1日 目 录
第一章 企业组织机构、职责体系………………………… 3
第二章 收货人备案管理制度……………………………… 7
第三章 食品标签管理制度………………………………… 8
第四章 企业食品安全培训管理制度……………………… 8
第五章 从业人员健康管理制度健康档案制度…………… 9
第六章 食品进货查验制度…………………………………10
第七章 食品仓储管理制度…………………………………10
第八章 进口和销售记录管理制度…………………………11
第九章 食品安全事故处置预案制度………………………12
第十章 食品安全事故报告制度……………………………15 第一章 企业组织机构、职责体系
一、组织架构
董事长——总经理——综合部——财务部——计划部——采购部——质量安全部——销售部
二、职责
(一)董事会:
1、 负责召集股东会,执行股东会决议并向股东会报告工作;
2、决定公司的生产经营计划和投资方案;
3、决定公司内部管理机构的设置;
4、批准公司的基本管理制度;
5、听取总经理的工作报告并作出决议;
6、制定公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案;
7、对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案;
8、聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人,并决定其奖惩。
(二)总经理:
1、 全面领导公司生产经营的各项工作;检查考核公司高层管理人员的工作绩效;
2、 组织制定公司全面性的管理制度,并做好制度的推行和落实;
3、 努力推行岗位责任制和目标责任制,组织建立绩效管理和目标考核体系,确保完成生产经营目标;
4、 研究、倡导和推动想成公司有实际内涵和自身特色的企业文化,创建正气浓厚的人文氛围,为工作的顺利进行提供员工思想保证。
(三)综合部:
一、考勤管理
1、 负责员工工号管理,监督日常员工考勤记录,负责员工请休假管理,制作考勤报表;
2、 每周跟进考勤异常人员办理补签卡手续,对合格人员进行录入,负责对《考勤异常处理单》进行汇总,对合格的处理单进行录入。
二、办公用品管理
1、 负责办公用品的采购、发放及监控管理,负责报刊的订购;
2、 负责每月办公用品费用的汇总及办公用品费用的控制;
3、 负责固定资产的管理与行政供应商的管理。
三、员工社保及各类证件办理
1、 负责各部门员工的社保缴交、停办及一切手续的办理;
2、 负责每月的社保扣费明细输出与校对,及有关社会保险的及时工作;
3、 公司员工商务签证的报备、年审及办理工作;
4、 负责公司车辆证件的报备、年审工作的落实;
5、 负责员工工作证的制作;
6、 其他证件的办理。
四、员工关系管理
1、负责公会的行政服务管理及协调;
2、负责员工档案管理及日常员工咨询与提议的受理;
3、协助上级组织及开展员工活动。
五、日常人事事务工作
1、 负责员工的入职、转正、离职等手续的办理及相关档案的管理;
2、 协助上级开展招聘、培训及绩效考核等事务工作;
3、 个则各类人事通知的草拟及文件的分发;
4、 负责员工合同或其他协议的签订与跟进。
六、日常行政事务工作
1、 负责各类行政通知的草拟及各项管理制度或条例的公式,并记录备案;
2、 负责会议的筹备与跟进落实;
3、 负责员工名片的制作与分发;
4、 负责车辆的调度及维护跟进,稽查并统计车辆的各项费用及车辆使用的合规性;
5、 负责公司办公环境的维护(注:对办公区环境卫生的管理,含会议室等地方),协调物业关系,确保水、电资源的节能供应及安全保障;
6、 协助上级负责前台工作的监督;
7、 负责办公室钥匙的管理及各资产设备的登记。
(四)财务部:
1、 坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一起管理行为直接向总经理负责;
2、 组织编制公司财务管理规章制度,督促各项制度的实施和执行;
3、 执行国家财会管理政策和本公司财务管理制度,认真办理现金收支和银行结算业务,及时登记现金及银行存款日记账,保管好库存现金,保管好有关印章、空白收据、空白支票;
4、 加强会计监督和审计监督,加强会计档案的管理工作,根据有关规定,对公司财务收支进行严格监督和检查;编制年、月度财务会计报表,搞好年度会计决算;
5、 负责公司固定资产管理,建立固定资产账册,正确计提折旧,定期组织盘点,做到账、卡、物三相符;
6、 负责公司生产经营成本核算和控制,力争做到成本核算标准化、费用控制合理化;
7、 组织仓管部定期清查盘
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