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- 2019-02-26 发布于浙江
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新街镇中心小学教师职称竞聘办法
为全面推进素质教育,全面提高教育教学质量,深化学校人事制度改革,建立健全科学规范的用人机制。根据事业单位专业技术职务评聘分离的原则,根据县人事局、教育局的相关文件精神,结合新街镇中心小学实际,制定本办法。
第一条、 学校成立聘任小组:
组 长:李永和
副组长:何炳荣
成 员:卢建祥、李福珍、李建福、钱友琼、李正海、马忠文、卢志强、张德宏、董文凭
第二条、 聘任对象:我镇在职在编的全体教师。
第三条 定性考核规定 凡有下列情况之一者,不能参加申报
1、凡上一学年累计旷工2天者;病假40天者(不含住院假)、事假20天者、病事假累计60天者、女职工年满53周岁、男职工年满58周岁的教师病假可放宽到45天(均指工作日)。分别每次延期两年、一年申报。
2、凡是重大工作失误或对学校荣誉造成恶劣影响者,每次延期三年申报
3、凡不服从分工,每次延期两年申报
4、未有农村学校工作经历者;调入新街不满一年者;外借人员。延期一年申报。
5、履现职期间,未参加年度考核、年度考核不定等次或年度考核等次为合格(称职)者,每次延期一年申报;年度考核等次为不合格(不称职)者,每次延期两年申报。
6、党内受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍处
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