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浅议辽西地区中等职业学校学生就业管理对策 【摘要】本论文根据当前中国辽西地区中等职业 学校就业管理的实际情况，发掘加强就业管理存在的重大意 义，解读就业管理的真正含义和特点。提出通过树立全新的 就业管理理念；建立专业化就业管理服务队伍；积极地指导 学生进行职业规划；大力开设就业指导类课程以及建立校企 合作就业管理模式等诸多对策，提高辽西地区中等职业学校 就业管理工作的水平。 【关键词】就业；就业管理；就业指导；职业规划；校 企合作 培养提高学生的就业能力，使学生在社会中更有生命 力，是职业教育发展趋势和改革发展的需要，是学生择业能 力培养的需要，也是学校自身生存发展的需要。研究中等职 业学校学生就业管理问题对于推动中等职业学校发展，有着 十分重要的意义。本文根据当今辽西地区中等职业学校就业 形势和学生就业面临的实际情况，就辽西地区中等职业学校 学生就业管理工作提出了一些对策，为创建更好的中等职业 学校学生外部就业环境打好坚实的基础。 一、树立全新的就业管理理念 1、加强招生、就业指导工作 就业指导是指一些社会上的就业指导机构和各个学校 运用职业分析、心里咨询、调查问卷等等方式方法，依据社 会上的求职人员或者在校学生的自身条件、求职意愿以及用 人单位的具体要求等，提供指导与咨询，帮助就业需求者了 解现在社会对人才的需求情况和关于人事录用、劳动法规政 策等，并对自己本身的职业能力倾