3-2014年度纪检监察工作报告-2015227.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * 纪检监察述职报告 起重机械事业部纪委 二〇一五年二月 * 　　2014年是事业部在经济发展新常态下由“规模效益型”向“质量效益型”转型升级之年，也是事业部深入推进惩防体系建设和风险防控的重要一年。按照集团纪检监察工作总体部署和事业部党委的工作要求，事业部纪委从廉洁教育、风险防范、业务监督、执纪问责四个方面着手开展纪检监察工作，提升教育的影响力、监督的制衡力与惩治的威慑力。 引 言 * 纪检监察工作交流 一 深化岗位廉洁教育 二 构建廉洁风险防范体系 四 严厉查处违纪行为 纪检监察工作 三 加强关键业务监督 目 录 目 录 * * 徐工起重机械事业部 一、深化岗位廉洁教育 干部 主管廉洁教育 组织20名新聘任的干部、主管开展任前廉洁教育，观看警示教育片、集体宣誓并签订廉洁从业承诺书。 组织事业部40名干部主管观摩鼓楼区人民检察院“两个习惯”主题廉洁文化教育基地，观看“人生轨迹”、学习各类违纪违法真实案例，算清“人生七笔账”。 * 徐工起重机械事业部 一、深化岗位廉洁教育 干部家属廉洁教育 召开家庭助廉座谈会，发放“助廉卡”与“防护伞”，介绍事业部内部典型违纪案例、观看廉洁警示教育片，签订《家庭助廉承诺书》，引导干部家属争当反腐倡廉“三大员”。 * 徐工起重机械事业部 一、深化岗位廉洁教育 热点岗位人员廉洁教育 组织730名关键热点岗位人员集体观看国企人员贪腐电教片《蜕变》、《贪路无归》，对违纪违法行为剖析交流，形成心得体会。 * 徐工起重机械事业部 一、深化岗位廉洁教育 利用“两网一机”宣教平台及《读文思廉》、《学习参考资料》对反腐形势、党风廉政建设政策方针、正反面典型案例进行宣传，宣传纪检知识，提升拒腐防变能力。 热点岗位人员廉洁教育 * 徐工起重机械事业部 一、深化岗位廉洁教育 全员廉洁教育 向全体员工通报违纪案件查处情况；云龙区法院对盗窃电脑版一案的审理情况；任明洋、侯培俊、孙克清等人违纪行为的处理情况，要求全员学习，敲响警钟。 * 徐工起重机械事业部 一、深化岗位廉洁教育 全员廉洁教育 在两节前下发廉洁教育通知，对员工在节日期间的行为作出要求，并以警示教育视频、典型案例、廉洁专题会议等形式进行廉洁教育。 * 徐工起重机械事业部 一、深化岗位廉洁教育 廉政文化传播 开展廉洁书画征集活动，征集作品83幅，三幅作品获集团二等奖；利用纪检监察网发布一些员工喜闻乐道的时政新闻，传播廉政文化。 * 徐工起重机械事业部 建立党政负责人廉政建设责任追究机制，与567家经销商、供应商签订“一状两书”。 签订一状两书 二、构建廉洁风险防范体系 * 徐工起重机械事业部 关键热点岗位人员梳理 按岗位对关键、热点岗位重新定义，将关键热点岗位人员由1300多人精简到730人，突出重点风险群体。 二、构建廉洁风险防范体系 关键热点岗位设定 关键热点岗位人员信息统计 * 徐工起重机械事业部 全年投诉举报受理 二、构建廉洁风险防范体系 在公司报纸、纪检监察网站、廉洁教育通知上宣传向纪委投诉、举报的方式，敞开投诉渠道，开展全员监督。 2014年全年受理投诉举报案件34起，较2013年案件数量（15起）同比增加126.67%。 如何向公司纪检部门举报 廉洁教育通知上的举报方式 * 徐工起重机械事业部 廉洁风险监督 三、加强关键业务监督 开展干部违规吃喝专项检查、“小金库”专项检查、三项费用使用专项检查 溧阳干部违规吃喝 干部违规吃喝检查总结 “小金库”检查总结 “小金库”自查报告 公车使用费统计 * 徐工起重机械事业部 招投标过程监督 借助一采通系统全年实施招投标项目109项，降低采购成本153.06万元。 价格二次谈判记录 招投标项目实施记录 三、加强关键业务监督 * 徐工起重机械事业部 废旧物资处理过程监督 废旧物资检查 废旧物资出厂情况检查 关键业务流程检查 工位器具使用情况检查 三、加强关键业务监督 监察建议书 联合一分厂党支部实施废钢类废旧物资规范化管理项目，对废旧物资分类处理，规范过程管理，全年实现受益21.4万元。 * 徐工起重机械事业部 生产物资违规出厂 查处盗窃生产物资及物资违规出厂问题4起，对责任人、责任负责人及徐州金名仕、徐州东亚、徐州万驰达、徐州恒致诺四家单位进行责任追究，挽回经济损失共计31.48万元。 三、加强关键业务监督 * 徐工起重机械事业部 应收账款专项检查 联合营销公司、资产管理部、法务与风险控制部将应收账款管理作为效能监察立项， 2014年销售回款同比增长17.51%，2014年应收账款同比降低了2.9%。 三、加强关键业务监督 应收账款专项检查报告 应收账款项目年度总结 * 徐工起重机械事业部 备件管理专项检查 三、加强关键业务监督 备件采购成本询比价 备件