乡镇两整两创交流材料.docVIP

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乡镇两整两创交流材料 今年7月份以来,镇按照区委“两整两创”工作的统一部署,精心组织,广泛动员,结合村村通、庄园经济、煤炭产业、太榆同城化工作,攻坚克难,四环联动,实现了基层组织新气象、城乡面貌新改观、社会管理新突破、发展环境新成效四个方面的快速推进。 一、整顿基层组织,塑造基层新气象 立足该镇实际,从四个方面着手,加强党群、干群关系,形成了“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠、经济大发展、社会更和谐”的生动局面。 (一)重学习,提升素质。运用会议培训、宣传教育、远程教育客户端等方式,将党员干部的学习教育经常化、务实化、多维化。在建党九十周年之际,邀请区委组织部副部长王福虎、区委党校副校长杜启东,对全镇56个支部100余名积极分子进行了入党培训,进一步夯实了基层组织基础。 (二)搞活动,增强意识。“七一”前后,集中开展了庆祝建党九十周年系列活动。组织近百名党员干部和入党积极分子,赴八路军太行纪念馆,缅怀革命先烈,重温入党誓词,接受革命历史教育;组织各支部党员、积极分子欢聚一堂,敞开歌喉,挥洒激情,齐唱红歌等,全镇基层组织的凝聚力、战斗力全面提高。 (三)奖先进,营造氛围。结合市、区七一表彰,奖励宣传先进,有效调动了基层的积极性和主动性,党员干部双带双强作用进一步显现。全镇涌现出了聂店村党支部书记孔宪心、官窑煤业党支部书记郭建壁、海底岭村党支部书记吴茂林等一大批优秀党支部书记、优秀党务工作者和优秀党员。 (四)早筹备,精心换届。坚持早介入、早谋划、早准备,平稳推进村“两委”换届工作,做到“四个先行、三个确定”。“四个先行”,一是领导先行。及时成立了以镇党委书记为组长的农村党支部换届工作领导小组,成立换届期间组织资料、纪检监察、安全保卫办公室,统一组织实施此次换届;二是摸底先行。从5月份镇党委、政府新班子到任伊始,就组织包片领导、下乡干部、大学生村官深入村庄、深入农户,及时摸清村干部的思想动态和村民期望、意见与建议,掌握换届选举的有利条件及可能出现的不利因素,把握工作主动权;三是宣传先行。镇村两级运用用广播、会议等方式,广泛宣传发动,教育引导广大党员及村民代表珍惜自己的选举权、知情权和参与权,全力营造稳定和谐的换届氛围;四是组织先行。深刻领会区委“两整两创”攻坚行动精神,及早动手组织全镇农村支部换届选举工作。“四个确定”,一是确定了严格的任职条件。出台并严格执行《镇农村党支部换届工作实施方案》,从思想政治、工作思路、组织能力及年龄结构等方面明确任职条件,把真正想干事、能干事和敢干事的人选为支部成员,为农民增收、农业增效、农村发展打下坚实的组织基础。二是确定适宜的选举办法。在包村领导及下乡干部、大学生村官深入调研的基础上,因村制宜,分别确定各村的选举办法及选举时间,特别是对西沙沟、河口、北砖井三个重点、难点村制定了换届预案。三是确定规范的选举程序。在选举过程中,始终坚持法定原则不能变、既定程序不能少,维护了选举工作的纪律性和严肃性。截止目前,完成换届的21个村中,南胡、施家洼等18个村采用了直接选举的办法,海底岭、李家河等3个村采用了“两推一选”的办法,共成功选举支部书记21名,支部委员49名。 二、整治环境卫生,不断改善镇村生产生活环境 (一)抓领导,层层签订责任书。镇党委、政府把环境卫生清洁工程作为中心工作抓在手上,要求村主干一手抓发展,一手抓稳定,驻镇企事业单位一手抓安全,一手抓环境,把环境整治工作提升到一个新的高度。 (二)抓长效机制,突出标本兼治。一是典型引路,统筹规划。采取一村一策,因街制宜的办法,科学建设了17个园林村、划分柴草区42个、垃圾区47个、粪肥区44个;配置地坑式垃圾池38个,简易垃圾池89个,垃圾筒268个;施家洼等村配备果皮箱、长条椅;涌现出了北胡村实行老党员包干制、鸣谦等8村实行村干部包街制、河底村实行各户联片负责制、北砖井实行上下定时定点倾倒制等环境卫生管理先进典型。二是联动机制,长效保洁。坚持环境治理由点向面、由片向带、由镇向村、由突击向长效的拓展,实行各村保洁员清洁、村主干督查、镇环卫队检查、镇主要领导突查的四层联动工作机制,环境整治工作实现了由突击向长效的转变。目前,全镇39村已经固定清洁人员91名,特别是在东、北外环沿线雇定了19名专职保洁员。三是找准源头,重在治本。结合大学城建设及北部山地绿化工程,在加强对城乡结合部、镇政府所在地、旅游景区点及周边地区、新农村建设先进村和示范村、国省干道两侧100米以内等重点区域的卫生清洁的同时,加强对煤矿、砖厂等资源型企业的监督管理,严格治理超载和抛洒行为。 (三)抓“结合”,全面推进。一是与园林村建设相结合。今年重点提升海底岭、东沛霖两个,新建

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