吴永辉2018年度工作总结.doc

吴永辉2018年度工作总结 按照学校党委关于处级干部年度考核工作的要求和部署，结合一年来工作情况，简要汇报如下： 一、理论学习与党建工作 1、十九大精神学习 按照党委的要求和机关二总支的安排，以“学懂弄通做实”为目标，积极参加宣讲辅导学习，认真收看专题片，结合个人自学，重点领会精神实质，为今后更好地开展工作奠定扎实的思想基础。 2、副处级干部培训班 通过专题报告、会议研讨、主题实践活动、网络课程系统学习等形式，提高政治素养、知识水平和工作能力，牢固树立服务意识、责任意识。 3、党支部工作 今年6月份，我接任支部组织委员，主动学习党务工作理论与政策，了解支部建设要求，支持支部书记开展理论学习与实践活动，主动宣传党的理论和有关政策。 二、业务分工与日常管理 1、流通阅览部工作 读者借阅服务展示窗口形象，与馆员共同商讨工作方式，改进服务质量，改善读者关系。全年接待读者170万人次。 每周巡查公共阅览区馆员工作状况，了解厕所清洁、开水器使用、灯管照明、门窗桌椅损坏情况，发现问题，及时协调处理，努力改善公共阅览区的环境。 每年考研及学期考试前一个月，读者入馆人数急剧攀升，日进馆最高1.2万人次，公共阅览环境压力较大，读者诉求较多，通过增加巡查次数、提高工作效率、及时回复解答读者疑问等方式缓解矛盾。 在夏季和冬季空调启用之前，及时排查和维护空调设备，解除了空调冷凝水长期滴漏在书架上的问题。向读者和馆员宣传合理使用空调的建议，为节能和延长空调设备使用期限创造了条件。 2、系统与数字化部工作 加强中心机房的建设与管理，更新部分服务器和相关配件，重新安装操作系统和业务软件，做好设备运行维护、数据安全和网络安全防范。 加强图书管理信息系统建设与维护，提升工作效率和精准度。及时做好指纹考勤系统、“会议室预约系统”、数据库资源使用等技术服务问题。 规范图书馆网站信息发布与资源整理工作，完成“安徽省高校数字图书馆农学分中心网站”、“安徽农业大学茶学特色资源库”上线服务，获取国家科技情报查询数据库、国家哲学社会科学学术期刊数据库等近90个数据库的免费使用和试用，拓展数据服务的深度和广度。 提高电子阅览室服务质量，为学生提供每天免费上机2小时服务，全年接待文献检索课上机学生人数5000多人、上机学时30000多小时，为马克思主义学院、教学处无纸化考试工作提供服务和支持。 三、履职尽责与其他工作 1、服从馆长领导与工作安排，认真遵守馆内管理制度，全年考勤仅迟到1次。积极协助谋划馆内工作任务，做到“补台不拆台、到位不越位”，努力创造和维护团结奋进的工作氛围。 协助馆长组织开展“馆员服务创新案例比赛”、 “服务之星”评选和年度考核工作，客观评价部门工作和馆员工作业绩，理顺工作关系，努力搭建和谐温馨的工作环境。 2、加强与学校职能部门的配合与联系，在总务处、保卫处、后勤集团及其他部门的支持与帮助下，及时协调处理电梯运行、空调使用、水电维修、门卫管理等物业服务与管理工作，全年无重大事故和安全问题，为广大读者提供了一个温馨舒适的阅读场所。 3、积极参加省内高校、行业内图书馆业务活动，与其他单位人员保持友好关系和密切联系，多渠道了解行业动态和发展资讯。全年参与接待来访考察活动60余次。 4、积极参加工会组织的活动，校运动会取得第一名、第四名和团队第二名的好成绩，校排球赛作为主力队员获得第三名，安徽省中片高校（附院）“贺岁杯”教职工足球赛的主力队员，取得第二名。 四、存在的差距和不足 1、管理能力和业务水平离岗位要求还存在一些差距，工作任务抓的紧，理论学习深度不够。工作要求比较高，在一些具体问题上，存在急躁情绪，今后需要提升个人修养。 2、加强马克思主义理论学习，提高哲学思维宽度，掌握辩证的分析方法。增强党性原则，严守政治纪律和政治规矩，改进工作作风，始终做到立场坚定、对党绝对忠诚。廉洁修身，保持健康生活情趣和高尚道德情操，以“好干部”标准规范自己的言行举止。