逐召四款处理作业资料-新竹教育研究发展暨网路中心.DOC

第 PAGE 3 頁，共 NUMPAGES 23 頁 新竹縣市政府 新竹後備指揮部 103（104）年後備軍人緩召三款、逐召四款處理作業研習資料 壹、依據： 一、兵役法第41條。 二、兵役法施行法第7章有關條款。 三、免役禁役緩徵緩召實施辦法第5、6章。 四、國防部頒「緩召作業規定」。 五、國防部後備司令部100年7月26日國後動管字第1000002093號令頒「後備軍人及補充兵緩召、逐次與儘後召集作業手冊」。 貳、目的： 為使後備軍人及補充兵緩召、逐次與儘後召集申辦作業符 合公正、公平原則，合理調節人力運用，以利動員準備工 作推行，特訂定本規定。 參、104年緩召、逐召修訂重點。（如附表1） 肆、103年緩召、逐召共同缺失檢討。（如附表2） 伍、緩召處理時限： ㄧ、公告：每年3月16日至4月15日。 二、宣導：每年3月16日至4月30日。 三、接受申請：每年4月1日至10月31日止。（為配合校長、 教師聘期均自每年8月1日起，現行緩召三款及逐召四款 申請作業均自4月1日起至10月31日止提出申請，逾期 不得補辦；另新發生原因應於教師到任起30日內提出申 請，如逾期未於30日內申請請改以初次申請辦理。 四、調校教師辦理緩召新發生原因申請，如於暑假期間，得以 學校開學之日起30日內申辦，請申請單位於公文說明處註 記學校開學日，並檢附申請人原學校離職證明辦理，以利 審查。 陸、後備軍人與補充兵緩召、逐次及儘後召集辦理對象役別範圍 表。（如附表3） 柒、兵役法第四十一條第一項第三款「現任國民學校教員」緩召處理作業規定： 一、應具備條件： 　 具有國民中、小學（含該教育階段特殊教育學校、班）合格教師證書，現受聘國民中、小學校任教之現職專任教師。 二、申請要領： 　 （一）檢附聘書（詳細記載受聘於國民中、小學）、教師登記 合格證影本，送交任教學校辦理，逕送縣市後備指揮部 核准。 （二）請於處理名冊「每週任教節數」欄，載明申請人每週實 際授課時數或檢附相關佐證資料（課表請詳註任教學年 度）。 （三）有關特殊教育教師申請對象，以擔任「專任教師」為主， 須加附課表查驗，納入座落地後備指揮部年度業務輔訪 查驗。 三、應附證件： 　 （一）初次暨新發生申請作業： 　　 1.聘書。（詳細記載受聘於國民中、小學） 　　 2.教師登記合格證書。 3.原學校離職證明。（調校教師需檢附） 4.服務證明： A.非師院校畢業者，需檢附於國中、小學實習或任教期間合計滿1年證明。 B.高級中學國中部教師，如聘書未加以區分高中或國中部者，另加附任職國中部服務證明。 5.課表（高級中學國中部教師，檢附課程以國中部為主 要課程者，方符申請資格）。 　 （二）延長時效申請作業：聘書。 （三）申請複核：核定不准原因，申複理由註明於處理名冊。 四、第三款緩召作業注意事項： （一）年度初次暨延長時效作業： 1.申請日期：自4月1日起至10月31日止。 2.核准起始日：自翌年1月1日生效迄聘期屆滿當年12 月31日止，（長聘未詳載截止日者，以3年為限；聘書效期至7月31日（含）以後屆滿者，有效期間至聘期屆滿當年12月31日止；聘書效期於7月31日前屆滿者，有效期間至其聘期屆滿日為止）。 （二）新發生原因申請： 1.如教師甫退伍、報到任教、新調校服務者、非師院校 畢業經檢定合格教師任教國民中小學滿1年、借調後 回任原職者，於事實發生１個月內提出申請，其有效 期限自核定之日起，聘期至7月31日（含）以後屆 滿者，有效期間至聘期屆滿當年12月31日止；聘書 效期於7月31日前屆滿者，有效期間至其聘期屆滿 日止；如逾期未申請者視為棄權，該年度內不得補 辦，須併於年度申請時辦理。 2.經核准本款緩召之教師，如經調校服務，應由原學校 辦理註銷作業，新任教學校應於教師到任日起30日 內，以新發生原因重新申辦（如新發生緩召原因發生 於暑假期間，以學校開學日起30日內申辦，並由申 請單位於函文內詳註學校開學日，以利審查）。 （三）完全中學教師： 需確為受聘國中部任教教師，檢附國中部任教聘書，（另加附國中部服務證明）及任教課表（新發生、初次、延長時效案件均需檢附），高中教師兼任國中課程者，不符申請資格（查證新學