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职业卫生管理制度十三项 篇一：职业卫生13项管理制度 职业卫生13项管理制度 一、职业卫生安全责任制 （一）总经理职业卫生安全责任制 1、 用人单位的厂长（经理）是本单位的职业卫生防治工 作的第一责任人，对保证本单位职工在生产经营过程中的安 全与健康负全面责任。 2、 生产经营活动中要认真贯彻执行《中华人民共和国职 业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家和本地 区有关职业卫生安全的法律、法规、规章、规定和标准。 3、 建立健全本单位职业卫生管理组织机构，配备专（兼） 职职业卫生安全管理人员，提高职业卫生安全管理人员的素 质。 4、负责建立健全本单位职业卫生安全的各项规章制度; 审核批准职业病防治计划和实施方案，安全技术措施和长远 规划，以及重大安全技术措施项目，有计划的改善劳动环境, 做到安全生产经营，文明生产经营。 5、保证本单位职业卫生安全投入的有效实施。 6、把职业卫生安全工作摆到重要议事日程，每月召开 次职业卫生安全工作会议，听取各部门和职业卫生管理部门 的工作汇报，研究解决职业卫生安全工作中存在的问题，推 广先进的安全技术和管理方法。 7、经常深入了解.督促、检查本单位的职业卫生安全工作, 掌握职业卫生安全管理工作情况，组织开展厂级职业卫生安 全检查，对重大隐患组织落实整改措施。并布路和检查规章 制度贯彻执行情况，及时消除事故隐患。 8、对于新建、改建、扩建、