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组织行为学作业1 试卷总分:100 测试时间：0 单项选择题多项选择题判断题简答题案例分析题 ［⑥一、单项选择题（共10道试题，共20分。） 艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（ ）。 匚A.社会功能 匚B.成员受益程度 E C.对成员的控制方式 匚D.成员人数 事物在幅度、强度和程度上的变化是指（）。 匚A.关系 E B.变量 匚C.目标 匚D.模型 下面哪一个不是组织的基本要素？（ ）。 E A.人际关系 匚B.协作愿望 匚C.共同目标 匚D.信息沟通 组织行为学研究的对象是（）o 匚A.人的行为 匚B.组织行为 C C.群体行为 E D.组织中人的行为 5 ?弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是（ 匚A.自我 E B.本我 匚C.超我 匚D.忘我 将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？（ ） E A.经济人 匚B.社会人 匚C.自我实现人 匚D.复杂人 具有人际知觉的管理者，一般会倾向于采用（）的管理方式。 E A.自我实现 匚B.应变 匚C. 责任制 匚D.人群关系 强调环境对个体行为和个性起决定作用的个性理论是（ ）。 匚A.特质论 匸B.心理动力论 E C.社会学习论 匚D.个性类型论 下列中属于按心理活动的某种倾向划分的性格类型是（ ）o 匚A.意志型 E B.内倾型 C c.独立型 匚D.理性型 ）。一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性