营销中心工作营销报告.docxVIP

A ☆ 甲|塹昔甲旅集團公司 Cts中闽授务*滋4宁豪用帳公司 MFOaATIOR 复 M(AD 薪酬及成本篇 （一、）营销中心主要薪酬有八个部分组成，只要根据营销中心的现有情况 分为5个等级: 1类岗：副总经理、总经理助理（部门一级经理） 2类岗：部门二级经理、二级副经理、营业部经理、营业部副经理 3类岗：普通职员、兼职人员（部门内勤） 4类岗：兼职业务人员（只拿提成） 5类岗：实用期、实习生（协议） （二）、对于工资的构成主要从以下儿项综合考评为本人工资: 标准工资 岗位津贴 绩效工资 通讯费 车补 工龄工资 五/三险一金 业务提成 奖金 根据岗位 根据岗位 根据效益定 根据岗位 根据岗位 根据工作年限 根据岗位 详细说明见下，具休根据各个部门细化原则不超出计划 1、基本工资: 1类岗 2类岗 3类岗 4类岗 5类岗 1800-1600 76/ 月 1400/ 月 1200元/月 0元/月 1000元/月 2、岗位津贴: 1类岗 2类岗 3类岗 4类岗 5类岗 500-800 元/月 200-300/^ 100元/月 0元/月 0元/月 3通讯费： 1类岗 2类岗 3类岗 4类岗 5类岗 150元/月 100/月 50元/月 0元/月 0元/月 4、交通费： 1类岗 2类岗 3类岗 4类岗 5类岗 500元/月 100-200/ 月 50元/月 0元/月 0元/月 5、工龄工