营销经理目标责任书.docxVIP

2018年营销经理目标责任协议书 甲方：XX公司 乙方：XX个人 为加强公司人力资源管理，提高公司高管人员积极性，明确甲乙双方劳动关系，经 甲乙双方友好协商，特签订本FI标责任协议书。 一.聘用岗位和时间 甲方聘用乙方担任甲方营销经理 职务,协助营销总监负责公司的 营销工 作，聘任、考核时间为2018年1月1 口至2018年12月31 口,考核结束后，双方根据 实际情况，签订下年度FI标责任协议书。 乙方的主要岗位职责 1、营销FI标达成：2018年度，销售额900万以上，其屮建委及政采项目、及大客 户（合同额在100万以上的）销售额占60%以上，自己洽谈的工程销售额占40%以上； 平衡目标销售额季度分解为: 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 225万 225万 225万 225万 利润季度分解为: 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 33. 75 万 33. 75 万 33. 75 万 33. 75 万 2、 严格按照合同及时催收项冃回款，控制销售费用、应收账款控制在10%以下； 3、 团队建设：2018年度，营销团队人数达到4人，培养核心人才1人，团队人员 流失率90%以下； 4、 新客户开发占年度销售目标的80%,老客户开发量占年度销售总目标的20%； 5、 营销系统建设：2018年度，完成销售手册、业务流程、市场策划，营销系统建 设并实施。 三、乙方的薪酬结构及