个人独资和合伙企业制度改.pptVIP

（四）合伙企业的利润分配和亏损分担 合伙企业的利润分配和亏损分担三大主义： （1）按份主义。即按各合伙人的出资份额确定，如法国和日本。 （2）平均主义。即不问各合伙人的出资多少，一律按人数平均确定，如美国、英国和瑞士。 （3）折衷主义。即先将年度盈余或亏损的一部分（如60%）按各合伙人的出资比例分配或者分担，再对剩余部分按合伙人数平均分配或者分担，如德国。 各国法律对是否分担亏损以及如何分担亏损的规定的三种立法例： （1）以劳务出资的合伙人，除协议另有约定之外，不承担亏损的分担责任。如我国的台湾地区。 （2）以劳务出资的合伙人，应以与出资最少的合伙人的相同比例分担亏损。如法国。 （3）合伙协议未约定的，不论出资种类和数额，由各合伙人平均分担，如德国。 我国《合伙企业法》规定，利润分配和亏损分担办法是合伙协议应当载明的法定事项。如果合伙协议对利润分配和亏损分担比例未约定或者约定不明确的，则由合伙人协商决定。协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。 《合伙企业法》规定，合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。 五、合伙企业的外部关系 （一）合伙企业的对外代表 每个合伙人都有平等地参与合伙企业经营管理活动的权力，每个合伙人都有权对外代表合伙企业。合伙企业事务执行的方式不