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第四讲 社会保障水平 第一节 社会保障水平概述 一、社会保障水平的概念 社会保障水平（Social Security Level）是指一定时期内一个国家或地区的社会成员享受社会保障经济待遇的高低程度，常常用人均社会保障支出，或社会保障支出与GDP的比值来反映。 二、社会保障水平指标 为了衡量、表现社会保障水平，人们一般采用的标准是社会保障水平指标，西方国家一般把社会保障总支出占国内生产总值（GDP）的比重作为衡量社会保障水平的主要指标，其计算公式为： 社会保障水平指标 =社会保障支出总额÷国内生产总值×100％ 三、社会保障水平的特点 (一) 动态性。 (二) 刚性特征。 (三) 社会保障水平客观上存在一个“适度区域”。 四、社会保障水平的制约因素： 1、经济规模与经济发展水平； 2、政治、社会结构； 3、制度年龄和人口结构； 4、历史、人文等特殊因素；  第2节 适度社会保障水平的测定 （一）社会保障水平“适度”的标准：社会保障水平既包含“量”的内容，又包含“质”的特征。“量”是社会保障支出占国内生产总值的比重，社会保障水平是“质”与“量”的统一。  （二）社会保障水平“适度”与“不适度”的影响 1、适度的社会保障水平的积极作用： （1）保障公民基本的经济生活水平，履行社会保障的基本功能，保证社会的安定。