教务主任“四述”报告.docx

教务主任“四述”报告 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 1 页 教务主任“四述”报告 教务主任“四述”报告 教务主任：杨进成 尊敬的各位领导、老师们： 一年来，在学校领导和同事们帮助支持下，本人能认真履行工作职责，努力学习勤奋工作，不断进取，回顾一年来的工作，有喜悦，也有困惑;现就本年度的工作从思想、工作、廉洁自律、学习四个方面述职如下，恳请领导和同事们给予指导: 一、思想政治方面 一年来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉维护民族团结，抵制“三非”“宗教极端化”思想，增强了政治敏锐性，大大提高了自身的思想政治觉悟。拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识，为学生服务、为教师服务、为学校服务。公正公平的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项规章制度，能深刻认识到中层干部应身正为范、身先士卒，要求教师做到的，自己先做到，时时刻刻起到先锋模范带头作用。 二、教学工作履职方面 1、做好开学准备工作及相关材料的上报。 根据教育局基教科关于做好开学准备工作及相关材料上报的通知要求，认真做好开学的各项准备工作。教务处把开学工作作为重要任务，保证新学期各项工作顺利进行，提前做好计划，全面安排，精心组织，有序开展。按照教育局的要求，及时准确地做好开学各种资料的上报、开学学生报到、教师任课情况、全国中小学国家体能测试报表；2019体育评估自评结果报表和年度报表；2019年义务教育均衡发展相关工作表等，做到报送及时，数据准确，为学校的发展和运作提供了良好保障。 2、不断完善修订各种考核制度，规范教学常规管理 2019年6月根据新的中考政策，完善修改新的中考考核奖励方案并提交教代会通过，根据学校实际制定教师常规检查考核方案，按照自治区中小学教师常规管理要求不断完善落实教师常规检查制度化、常态化机制。以促进义务教育基本均衡发展达标验收为契机，不断完善学校功能室帐目管理、试验过程管理、活动过程管理的新机制，使学校的功能室管理更加规范、更加精细，开展活动落到实处，以促进学生的成长发展为目标。 3、扎实做好“控辍保学”工作，保证适龄儿童就近入学 按照2019年新修订的《义务教育学校管理标准》和义务教育基本均衡发展达标的指标要求，所有适龄儿童按照就近的原则必须保证正常入学，不得辍学，作为教务处主任，深感责任重大，不折不扣按照上级政府部门的要求落实，在学校层层签订“控辍保学”责任书，实行“一票否决”制，定期召开教师、学生、家长座谈会，及时掌握学困生、留守儿童的思想动态。特别随着“三进两联一交友”活动的深入开展，把外来务工随迁子女、留守儿童一并和领导、教师形成一对一帮扶制度，活动开展取得很好的时效性。 4、加强毕业年级及抽考年级的教育管理指导。 督促毕业班老师树立责任意识，忧患意识，竞争意识，认真研究中考命题趋势，加强辅导，争分夺秒，抓临界生，顾优秀生，大面积提高了毕业班的教学质量。2019年中考，我校普通高中上线率76.8%，重点上线率25%。居安下片区上游水平。 5、全力以赴做好义务教育基本均衡发展评估认定工作 义务教育基本均衡发展评估认定工作是2019年兵团教育的一件政治大事，作为学校直接负责此项工作的领导，以高度的责任心加班加点合理统筹，按时按点保质保量完成此项工作。 （1) 吃透文件精神，前期筹划、任务分解 前期制定详细计划、时间表、路线图、任务分解。主要做好学校功能室的各种规章制度的制定、修改、完善、上墙、完善功能室的各项管理和评价制度。完善功能室的各类账目、仪器摆放、资料收集整理。 （2) 对照问题清单，抓好整改落实 按照〖2019〗58号文件45个C级指标要求和教育局督导室检查反馈的问题清单，要求责任到人，任务到人，第一时间抓好整改落实，严格按照国检要求高标准要要求执行。同时抓好功能室台账整理、仪器归类定期检查查找问题，限期整改。通过相关负责人的大力支持和不懈努力，使我校的义务教育基本均衡发展达标评估验收工作顺利进行，使学校的各项管理更加规范化、活动的开展更加具有时效性。 6、扎实有效开展教学研究 以教育信息化为载体，积极开展校内、组内公开课、录像课等多种形式的课堂教学研究活动。一年来，学校共组织和承担各类公开课56节次。同时，教师们积极参加地区小课题研究，一师一优课，兵团微课大赛，教学设计，录像课，教师技能大赛，论文撰写等教学研究活动，也取得了丰硕的成果， 2019年“一师一优课”活动中，我校余彬、高锦红、何香友、杨青花四位老师的课被评为部级优课，省级优课7人次，获奖人次在团场学校名列前茅。一年来，教师个人获得国家级奖项6人次，省级25人次，市级7人次。教师的专业素养和课堂教学水