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从历年面试真题透视结构化面试规律 2010年国家公务员面试已经拉开帷幕，如何把握面试考试的特点，从中把握面试的规律，为即将到来的面试考试做好充足的准备就成为了各位考生的当务之急。国家公务员考试主要采用的面试方式之一是结构化面试。作为国内关注度最高、参考人数最多的公务员考试，国考面试多年来一直保持着一定的稳定性，其中有一些规律和特点是我们可以把握的。本章旨在大家能通过真题来透视结构化面试的一些规律。 1.考查题型全面。公务员面试考试主要考查自我认知与职位匹配、计划组织、沟通协调和综合分析这四大类题型。国家公务员面试的试题一般为5道。在这5道题目中，四种题型往往均有涉及，全面考查考生的各方面能力。