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共生概念 共生是一种普遍存在的生物现象，抽象的说，共生是共生单元之间在一定的共生环境中按某种共生模式形成的关系。 共生系统构成（共生要素） 企业共生系统由共生单元、共生基质、共生界面和共生环境4个基本要素构成。在共生基质存在的前提下，处于特定共生环境中的共生单元通过一定的共生界面，形成了特定的共生型。 共生单元　共生单元是指构成共生体或共生关系的基本能量生产和交换单位，是形成共生体的基本物质条件。不同的共生体中，共生单元的性质和持征是不同的，在不同层次的共生分析中共生单元的性质和特征也是不同的。本文的共生单元是企业生态系统中的各生物主体，主要包括国有企业、民营企业和外资企业。 共生基质　共生的必要条件是共生基质的存在。具体来看，企业共生的基质是共生单元间的互补资源，如技术、管理经验、市场、资金、政策等。共生单元投入共生体的资源特性决定了共生单元间的能量分配，某一共生单元投入资源的难以模仿性、不可替代性越强，其在共生体中的谈判地位就越有利。 共生界面　共生界面是指共生单元之间的接触方式和机制的总和，或者说共生单元之间物质、信息和能量传导的媒介、通道或载体，它是共生关系形成和发展的基础，是决定共生系统效率和稳定性的核心要素。共生界面具有以下基本功能：信息传输功能、物质交流功能、能量传导功能和分工与合作的中介功能。 共生环境　共生单元以外的所有因素的总和构成共生环境。本文的共生环境是企业生境，企业生境是单个企业或某一行业企业整体生存发展的生态环境，它既包括自然环境和社会环境，也包括周围企业群。与一般的企业环境概念相比，企业生境概念侧重企业经营地区的环境要素对企业的综合影响，以及各要素的相互作用和消长研究。我们可从两个层面来分析企业生境的内涵：一个是宏观层面的企业生境，指的是企业种群经营所在地区的生态环境；另一个是微观层面的单个企业生境，指的是单个企业经营所在地区的生态环境。 共生能量　共生能量是共生系统生存和增值能力的具体表现，是共生系统质量提高和数量扩张的前提。共生能量生成原理揭示了生物共生进化的动力机制，影响共生能量的关键变量有：①共生界面的特征值，这是衡量共生界面上交流阻力的重要参量，共生界面越多，接触面越大，接触介质越好，则交流的阻力越小，对应的特征值就越接近于零。②变量是共生度。共生度越大，共生能量越大。 共生模式 共生模式是指共生单元相互作用的方式或相互结合的形式，它既反映共生单元之间作用的方式，也反映作用的强度。任何完整的共生关系都是行为方式和共生程度的具体结合，也可以说是反映共生单元某种程度共生的具体结合。从共生单元之间的利益分配角度分析，共生单元之间的共生模式有三类，即寄生、偏利共生、互惠共生。依照组织程度又可分为点共生、间歇共生、连续共生以及一体化共生等等。就这些共生模式的效率而言，寄生模式本身不会产生新的能量，而且整个共生过程中能量是单向流动的，表现为一方向另一方提供无偿能量。偏利共生关系产生新能量，但新能量只为某一共生单元所得，这种关系对一方有利而对另一方既无利也无害。互惠关系产生能量，且新能量在共生单元之间分配，存在着双向的利益交流机制。新能量来源于共生单元之间的分工与协作。点共生反映的是企业之间联系的随机性、偶然性和不确定性，共生过程具有短期性和不稳定性的特征。间歇共生与点共生相比，则表现为企业之间的联系克服了随机性特征，但仍然是不确定的和不稳定的。企业间的联系不具有连续性，没有反映出企业之间联系的必然性。连续共生与点共生和间歇共生不同，它反映的是企业之间长期的、连续的和稳定的联系。企业在这种联系中获得利益的同时又能维持各自的独立性。在这样的条件下，共生企业会不断推动共生组织向前进化，形成企业间的多样化合作。一体化共生是连续共生的极端形式，是时间间隔连续缩短的一种特例，一体化共生将导致组织的利益联系被官僚的科层组织所取代，从而导致管理成本上升和组织效率低下。 共生组织模式主要是指共生单元相互结合的组织化程度，不同的共生组织模式有着不同的特征，相互之间也可以互相转化。例如：点共生模式的特点是特定时刻其共生单元具有一次相互作用；共生单元只在某一方面发生作用；共生关系具有不稳定性和随机性。间歇共生模式共生单元之间按某种时间间隔具有多次相互作用；共生单元只在某一方面或少数方面发生作用；共生关系有某种不稳定性和随机性。连续共生模式在一个封闭时间空间内共生单元具有连续的相互作用；共生单元在多方面发生作用；共生关系比较稳定且具有必然性。一体化共生模式共生单元在一个封闭时间区间内形成了具有独立性质和功能的共生体共生单元存在全方位的相互作用；共生关系稳定且有内在必然性。 从行为方式上说，存在寄生关系、偏利共生关系和互惠共生关系(见表1)；从组织程度讲存在点共生、间歇共生、连续共生和一体化共生等多种情形(见表2)。任何完整