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- 2019-03-03 发布于天津
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年度企业退休人员社会化管理活动经费项目绩效评价自评报告一项目总体情况企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后采取管理服务工作与原企业分离养老金实行社会化发放人员移交城市街道和社区实行属地管理由社区服务组织提供相应管理服务作为积极应对人口老龄化构建养老孝老敬老政策体系和社会环境的重要环节实行社会化管理服务的重要意义主要体现在以下三个方面首先这是进一步保障企业退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措其次这是完善社会保障体系的重要内容其三这是经济社会发展的客观要求另外现在不少退休人员的子女不能
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2017年度企业退休人员社会化管理
活动经费项目绩效评价自评报告
一、项目总体情况
企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后,采取管理服务工作与原企业分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应管理服务。作为积极应对人口老龄化,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境的重要环节,实行社会化管理服务的重要意义主要体现在以下三个方面:首先,这是进一步保障企业退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措。其次,这是完善社会保障体系的重要内容。其三,这是经济社会发展的客观要求。另外,现在不少退休人员的子女不能在身边照料,也迫
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