2018年技术与自动化工作规划.ppt

2018年 技術及自動化工作规划 2018-02-8 01 02 03 2018年工作方向规划 年内工作的重点、需要达成的目标 目前的现状？ 针对目前人员的知识结构分析 打算怎么做？ 合理安排任务和资源，才能最高效地达成目标 完成目标可以提前做哪些事情？ 以目标导向出发，梳理哪些事情我们可以提前做 大纲 01 2018年工作方向规划 年内工作的重点、需要达成的目标 目標 30% 自動化 目標 自行開發 技術深耕 協助式機器人規劃 組裝機動化(前段自動化 組裝治具精進) 重點2 檢驗自動化（AOI AVI） 重點3 人才的培養（參展 外內訓 技術書籍閱讀...） 重點4 重點1 自主開發能力建立 新技術 新廠商 新製程瞭解 重點2 人才培養（參展 外內訓 技術書籍閱讀...） 重點3 重點1 重點4 02 目前的现状？ 针对目前人员的知识结构及外部狀況分析 缺乏專業知識，只指導基本製程及基本材料特性，對詳細材料特性掌握度不足，即使一段時間訓練，但實際無研發，掌握度逐漸下降。 缺乏专业知識與實戰訓練 無合適的配合廠商 技術人員人才儲備不足 新技術 專業知識来源匮乏 無協助廠商，目前無有能力廠商配合，大廠商配合成本又過高 技術深耕及自動化所需资料除了需要投入大量的人力去收集，但来源匮乏也是其中一个很重要的问题。 技術研發必須要資質較好人才， 普通員工可勝任職員角色， 開發人才需專家類人才擔任。 研發與自動化 現狀問題 03 技術深耕 我们打算怎么做？ 蘇云 建立RD 目標 目前按開發流程 開案通知 AURD問合 光學設計 試產 客戶上線 改善試產 量產 AUT 開發案： 後期的強化：AUT開案評估仍由臺云對應，AUS開案評估由蘇云對應，建立機構設計能力，逐漸逐漸建立光學設計能力 加強與AUS RD 溝通，多拜訪及瞭解，兩廠互動更加close。 目前只有AUT RD 開發案，且前期與AU RD問合蘇云參與不深，主要由EPOCH RD 問合，且無光學設計內容。 AUS 開發案： 開發案應對應對目標： 03 技術深耕 打算怎么做？ RD 技術能力建置 自主開發能力怎么来做？ 背光RD 应该具备的基本能力 光學設計：需要專人培訓，計畫請TW 做入門訓練 如設計軟件 Lighttools Gtools 訓練 LGP 熱轉印技術瞭解，亦可找廠商合作嘗試現有模組進行試驗 材料特性（鐵件/膠帶/塑框/Film）： 1.匯整目前使用的材料，羅列清單，建立資料庫 2.參觀原材製作工藝/或邀請廠商做分享 3.訂閱書籍雜誌自行學習 1.增加模具的設計知識基礎 2.增加模具製作的工藝及時效（比如：線割/放電） 數據學習與至廠商學習相結合 模具設計（鐵件/塑框）： LED特性：建立整理LED型號的資料庫 公差設計及卡鈎設計:1.模組拆解分析--1PCS/月 2.匯整目前設計經驗值 模組設計:1.以有利於背光組裝方式重新設計現有難組模組 03 技術深耕 打算怎么做？ RD 人才培養 提高人才招募要求 如較好學校，提高薪資待遇 RD 培訓系統化，建立系統培訓科目和順序 參加加外部專業展覽如 光學片材專業展等 三維軟件，模具設計 等專業知識外訓 03 自動化打算怎么做？ 協助式機器人 物业 百科 e来家 电子商务 需求 设计 前端开发 测试 后端开发 后端开发 运维 開發新機器人 1 GD 機種 L-Bar 組裝自動化 2 MIB 噴碼自動化 （四周機械臂即可） 3 Film 收料自動化（四周機械臂即可） 4 如四軸機械臂，適合更簡單工作，價格僅僅UR 1/5~1/4 03 自動化打算怎么做？ AV 機種前段自動化 Film 自動組裝機 人工卡膠框 翻轉 整位 伺服定位 整位 背板 反射片 LGP 流水線 L-Bar 膠框 換料等機動人力 流水線 流至完檢 機械臂上料 （云光負責） LGP與燈組 組裝 整位 03 自動化打算怎么做？ 檢驗自動化 AOI 多终端 AVI 03 技術深耕 打算怎么做？ 自動化人才培養 提高人才招募要求 如較好學校，提高薪資待遇 自動化 培訓系統化，建立系統培訓科目和順序 參加加外部專業展覽，提升自動化視野，避免閉門造車 三維軟件，PLC 設計 等專業知識外訓 開展 自動化技能競賽，全員參與自動化建議評比等活動 * Q1~Q2 推行規劃安排： 2019 ppt资料 * 谢谢您的聆听！ 欢迎批评指导！！