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进出口公司工作总结 XX年进出口企业年终总结 一、工作情况 今年1-5月份，中健公司主要完成了入境飞机消毒处 理942架次，入境船舶消毒处理508艘，出入境木质包装 熏蒸3131标箱，入境集装箱卫生处理8917标箱，进口动 物产品外包装消毒180标箱，进口废旧物品卫生处理1403 标箱，进口废五金处理吨，压载水消毒处理吨，收入 26xxxx 元。 维安公司完成木材处理lxxxx立方米，大米熏蒸吨， 饲料熏蒸吨，收入12x xxx元。除此以外，公司重点做了以 下工作： 1、强化内部管理，提高全体员工的工作热情和工作自 觉性中健公司人员不多，工作点分散，各个工作点的工作 性质不同，特别是机场、船检，几乎每天的24小时之内都 有员工在值班，平时大家很难同时聚集到一起开会。因此 每个员工主观能动性的发挥就显得十分重要，对员工的教 育和管理一直采用两种方式，一种是个别谈心，面对面交 流。公司抓住每个员工来公司办事的机会，向员工了解工 作情况，分析存在问题的原因，告诉他如何解决这些问题, 反复强调他所在岗位的工作性质及其重要性，每次都给员 工提出完成工作及和监管人员搞好配合的要求。这种个别 谈话的形式，收到很好的效果。另一种管理方式就是制度 管理，公司实行IS09 001标准管理，对每项处理工作都有 作业指导书，对每件具体的处理都有具体的操作方案。方 案由公司统一制定，监管人员审核签字，现场人员按照方 案实施。今年公司根据实际情况，重新修订员工手册，明 确各部门的职责，让每位员工清晰地了解公司的管理意图, 公司对他的要求，以及他在公司享受的权利和承担的义务。 为了加强检验检疫监管人员的监管力度以及员工的自律意 识，公司每月发放《员工自评表》和《员工测评表》，两份 表的内容基本相同，对员工的工作态度、工作表现等lx XXX方面予以评分，《员工自评表》由员工自己填写，《员 工测评表》由监管人员填写，每月交回公司，公司根据测 评情况发放考核奖。这种测评方法对进一步提高员工的工 作热情和工作自觉性收到了很好的效果。中健公司员工的 学历水平虽然不是很高，但公司要求的吃苦精神、服从意 识、安全观点在每位员工的行动中得到了很好的落实。 2、加强职能处室联系，寻找检验检疫和卫生除害处理 的良好配合 卫生除害处理的工作性质决定了公司必须做好和省局 相关处室以及相关分支局的配合工作。这体现在两个方面, 一方面是为了提高处理质量，满足检验检疫要求，一方面 是寻找公司业务的增长和收入的最大化。公司一直注意这方面的工作。今年由于没有传统的大宗粮食出口，维安公 司基本业务所在地张家港的木材进口量下降，公司的处理 业务量减少。这种情况下，公司多次和动植物监管处联系, 和他们一起到扬州、泰州等有木材进口的港口调研，统一 检疫处理标准，争取更多的木材处理业务。4月1日新的木 质包装管理办法出台后，原先到新生号港的木质包装的集 装箱熏蒸业务即将全部停止，所有的木质包装都将在木质 包装生产厂进行热处理或熏蒸处理, 包装生产厂进行热处理或熏蒸处理, 为了减少这部分业务 损失，公司和南京局植检处联系，积极主动的介入，对申 请木质包装标识的加工企业，主动和他们接触，为他们提 供技术咨询，争取对其处理的监控设施进行投资，然后合 理地收取处理费用。 由于中华路和各业务点都可以报检，工作中发现各报 检点存在计收费标准不一和收费与处理脱节现象，公司及 时和南京局联系，南京局非常重视，分管局长很快召集各 点检务人员和相关处室业务人员，大家一起讨论，统一标 准，并下达纪要。为了防止收费中出现漏洞，我们还和港 办一起印制了收费联系单，由检务计费人员、记帐人员和 收费人员共同制约，防止漏收费现象的发生。 禽流感、口蹄疫是动物检验检疫工作十分关心的问题, 为了进一步做好这方面的处理工作，公司借动植处全省动 物检疫工作协调会之际，主动参会，和到会的行家们共同 探讨，明确一 些关键问题，统一防控禽流感、口蹄疫等动物疫病的 处理标准。 3、协助卫监处和动植处做好全省卫生除害处理的管理 工作 今年是三年一次的全省卫生除害处理单位注册考核年, 公司利用卫生除害处理专业委的平台，协助两个监管处对 全省各处理单位进行注册考核。首先对所有从业人员进行 资格考核，对不合格的人员进行补考，在对各单位的审核 过程中，发现了一些新进人员的问题。专业委又举办了一 期培训班，对近4XXXX人员进行了培训和考核。这样，到 目前为止，全省2 xxxx卫生除害处理单位的从业人员都做 到了持证上岗，对一些不合格人员进行了清退。通过考核, 发现了不少问题，大部分都得到了有效整改，对于发现的 一些共性问题，经卫生除害处理监管领导小组商量，决定 加大专业委工作的力度，对设备添置、人员培训采取相应 的措施。 二、存在问题： 1、 随着检验