2019年上海市消防局.docVIP

上海市消防局 合同制消防员招聘有关情况的说明 　　 一、合同制消防员招聘的背景 随着上海城市经济建设的飞速发展和人民生活水平的不断提高，消防安全形势日趋严峻。为了加快消防站点合理布局和解决现役人员紧缺的迫切需要，为贯彻落实国家二部一委通知精神、公安部消防局“161”工程，建立多种形式消防队伍，以及突破“部队现役警力不足”这一瓶颈，进一步打造上海的“平安、稳定、发展”局面，2004年3月，在上海市委书记第56次办公会议上，一次性讨论通过了由我局汇报提出的：在2005-2007年三年内，再建30个公安消防站，在全市招聘2000名合同制消防员等四项的决定。 二、合同制消防员的解释 合同制消防员是经上海市人民政府批准，依法在全市公开招聘，与上海消防安全服务公司签订劳动合同，被录用并经培训合格后安排在消防部队从事战备执勤、后勤保障和技术保障等工作，享受“劳动法”、“劳动合同条例”规定的相关待遇和义务的人员，是对消防部队现役警力不足的补充。 三、合同制消防员与现役制军人的区别 一是合同制消防员不属于现役军人，与用人单位只存在劳动合同关系，不享受现役军人的相等待遇，不具有消防执法权力和对现役人员指挥、管理职能； 二是合同制消防员享受国家法定的劳动保障，由部队缴纳法定的社会保险金，而现役军人不参加社会保险； 三是由于工作岗位和工作环境的特殊性，对合同制消防员实行军事化管理，按岗位的不同分别享受驻勤轮休制、上下班轮休制，而现役军人只享受条令条例规定的年度探亲假； 四是合同制消防员的《劳动合同》每年签订一次，并根据现实表现、身体素质、业务技能等情况，视情续签或终止合同，而现役军人必须严格按《兵役法》规定履行服役年限； 五是合同制消防员的工资待遇由基本工资、技能（等级）工资、岗位工资、驻勤工资、考评奖金及各类补贴等组成，其经费来源于市政府下拨的专用款，而现役军人按全军统一标准领取津贴或工资，它属于国家军费开支； 六是合同制消防员穿着由部队免费提供使用的全国企事业专职消防队队员统一样式的服装或工作服，而现役军人则穿着武警制服、佩戴警衔。 四、关于专业岗位分类及性质： 合同制消防员专业岗位分为战备执勤、后勤保障和技术保障三大类。 （一）消防战斗员：具有熟练的消防业务技能，能跟随消防车出动到火场或抢险救援现场，扑灭各类火灾和完成各类抢险救援等任务的一线战斗员。需要健康的身体，具有相当体能和一定的火场应变能力。在平时，除担任战备值勤外，还应参加中队统一安排的政治、文化学习和体能、军人队列训练及消防业务技能的训练等各项活动。 （二）消防炊事员：具有熟练的烹调和做各类点心技能，确保中队一日三餐饭菜和点心的质量，使全中队官兵吃饱吃好，并做好厨房和食堂的清洁卫生工作。驻勤制队员在完成岗位正常工作的同时，还应参加中队统一安排的政治、文化学习和体能、军人队列训练及后勤炊事业务的训练等各项活动。 （三）合同制消防文职人员：具有较强的文字和口头表达能力，能熟练操作计算机、熟悉计算机硬件与网络知识。能完成使用单位交办的材料、文稿的打印、装订、复印，材料文书、情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的传递、整理、归档，文字处理及计算机设备、网络的日常维护、硬件设施保养维修等辅助性工作。 （四）合同制消防公务车驾驶员：持准驾A2类以上车型有效驾驶证，具有3年以上或3万公里以上安全驾驶经历、熟悉上海交通道路及能熟练驾驶车辆，并具有车辆维修经验。担任消防局及所属支队两级机关公务车驾驶兼车辆维护岗位的工作。 今后若招聘其它岗位合同制消防员，其专业岗位要求另定。 五、关于劳动合同签订 合同制消防队员经面试、体检、政审合格后，与“上海消防安全服务公司”签订劳动合同书，劳动合同一年一签。一年合同期满后，根据队员的现实表现、身体健康状况、体能达标情况、本人意愿及工作需要，续签下一期的合同。 六、关于岗位要求和休假 结合公安消防部队性质、任务的特殊要求，对合同制消防队员实行军事化管理，另根据从事专业岗位的不同，具体要求和休假有以下的区别： （一）合同制战斗员及部分首批合同制炊事员实行5天工作轮休2天、工作期间24小时驻勤（在队住宿）制度。工作驻勤在队期间，不准请假，严格执行公安消防部队的统一作息安排及各类规章制度。 （二）今年新招录用的合同制炊事员、文职人员、公务车驾驶员实行每天上下班， 5天工作、2天轮休制。在队工作期间，严格执行公安消防部队的统一作息安排及各类规章制度。 （其他专业岗位另定） 七、关于有关待遇： （一）薪酬： 1、试用期2个月，试用期间，合同制消防战斗员、文职人员、公务车驾驶员月收入1200元、合同制消防炊事员月收入1000元。 2、试用期满后，合同制消防战斗员的正常月收入不低于2000元、合同制消防文职人员、公务车驾驶员的正常月收入不低于1800元、合同制消防炊事员的