进一步推动企业年金发展加快构建多层次.docVIP

PAGE PAGE 1 《进一步推动企业年金发展加快构建多层次 养老保险体系的指导意见》政策解读 为进一步规范推进企业年金工作，不断完善多层次养老保险体系，根据国家和省有关政策规定，市政府办公室于今年5月13日印发《关于进一步推动企业年金发展加快构建多层次养老保险体系的指导意见》（苏府办[2015]90号）。 一、相关背景 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险体系的重要组成部分。苏州市企业年金工作起步于2005年，经过10年发展目前已基本建立起比较完善的企业年金政策制度，全市累计批准企业年金方案报备200户以上，初始参加人员2万余人，为完善多层次养老保险体系发挥了一定作用。但从发展现状而言，仍存在着企业年金制度知晓度不高、覆盖面较小、资金规模不大、区域不平衡等问题，这与苏州市经济社会发展状况和社会保障体系建设情况不相符。 二、关于重要意义 建立企业年金制度，有利于完善社会保障体系，缓解基本养老保障压力；有利于改变单一待遇结构，提高企业职工退休后的生活水平；有利于健全企业人才激励机制，增加企业的凝聚力和竞争力；有利于支援国家经济建设，促进我国金融市场的发展。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出，制定实施免税、延期征税等优惠政策，加快发展企业年金、职业年金、商业保险，构建多层次社会保障体系。各相