新入职员工沟通培训课件.pptx

新入职员工沟通培训 1 目 录 XX组织架构 新入职注意事项 2 董事长 项目总经理 营销管理中心 销售副总经理 销售部 销售经理 案场经理 行销部经理 策划部 经理 客服部 经理 工程管理中心 工程副总经理 工程 管理部 经理 设计部 经理 项目前期部 经理 经营管理中心 采购部 经理 合约部 经理 审算部 经理 财务部 财务部总监 财务管理部 会计核算部 税务管理部 融资部总监 融资资金部 行政人事部 人力资源部 经理 行政部 经理 法务部 经理 审计部 审计经理 秘书 组织架构 3 4 注意事项 心态 不要把过往的经验当作标准，只能参考的心态； 不要试图改变XX现有的做法，要一学二做三创新； 不要计较与比较。 坚持，坚持，坚持！ 没有追求的人不适合在XX。 世界一流，中国第一，业内朝拜 是坚持了才看到希望， 还是看到希望了才坚持？ 5 6 注意事项 执行 执行的深度 《把工作做到极致》 做不到就是没有方法，拖延工作不及时想办法 7 8 注意事项 方法 有情商，有办法，善协调，会沟通 马桶原则 自己惹的麻烦，自己要有能力摆 平，尽量不要动用集团的资源。 计划管理 拟定详细的工作计划，明确各项工作的起点时间、结束时间、质量要求、责任人、过程控制计划，并且计划中要包含变化，尽可能把工作前置，在执行中并行处理 。 团队协作 千万别一个人去战斗！ 9 10 注意事项 禁忌 不能碰的红线 11 12 注意事项 禁忌 不能犯的错误 13 14 注意事项 细节 认识集团领导 见到集团领导请打招呼，“董事长好”，“X总裁好”，其他副总裁可称“X总好”，勿多说话； 电梯中要领导先上先下，尽量站在侧面。 问候使用职务称； 15 注意事项 细节_考勤 16 注意事项 细节_着装 17 注意事项 细节_电梯礼仪 18 注意事项 细节_安全 19 注意事项 细节_餐厅 20 注意事项 细节_办公室 21 注意事项 遇到问题的解决路径 22 注意事项 送你“八千万” 1.千万别把过往的经验当标准——要创新 2.千万别孤身一人去战斗 3.千万要遵守规则 4.千万别心生贪念 5.千万要抓住焦点 6.千万要坚持下去 7.千万要保重身体 23 感谢聆听 24