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车间新老员工交流发言 尊敬的各位行领导、各位新同事们： 大家好！非常感谢公司提供的这个平台和机会，同大 家见面和交流，公司一向对新员工非常关心和重视，我想 这次会议也是为了帮助大家尽快融入中建海峡建设发展有 限公司这个大家庭，同时也给了我们一次学习和交流的机 会，先自我介绍一下，我现就职于中建海峡建设发展有限 公司幕墙设计院，XX年入行，现任幕墙设计一所所长，我 叫陈恺。首先我要祝贺大家，通过层层选拔成功加入中建 海峡！今天，站在这里跟大家谈体会，心情很激动。从大 家的脸上，我看到了刚毕业参加工作的自己，离开学校进 入工作，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”，校 园里的点滴生活，都已成往事，现在我们站在一个全新的 平台上，未来的工作需要具备什么样的素质？怎样做一名 优秀的员工？这些都是大家非常关注的吧，下面我将上班 后的体会 简单跟大家交流一下，希望对各位马上进入岗位的各 位有所帮助。 上班后的体会很多，不过我觉得最重要的还是三点： 1、学习；2、责任心；3、三个“做好”。我这里讲的学习 跟学校里学习知识有很大不同，工作上的学习更多地体现 为用心观察、用心思考、用心领悟。我入行后，最开始做 助理设计师，工地上的材料员，之后回来以后做了设计师, 首席设计师，现在是所长，到目前已经是我从事的第五个 岗位，每变更一个岗位，都要加强学习，才能适应并胜任 新的工作。 我认为基层工作是我们成长的基石，记得我在刚开始 工作就是助理设计师，是帮助设计师完成一些你力所能及 的任务，虽然起初接到的任务都不是很重大，但是我认真 完成每一项任务，并且积极学习幕 墙知识，我经常会用个本子记下我不懂得幕墙问题， 然后问同事，问领导，直到我把这个知识领悟透了，公司 那是正是缺人的时候，所以，我必须要求自己学习，加快 学习，虚心向老员工请教，认真研究幕墙规范，尽早的适 应环境，融入工作。我想，对于新员工来说，学到东西和 有效锻炼是非常重要的，它是职业生涯的必要积累。公司 给大家提供了非常广阔的发展空间，我们只有不断地学习, 不断提高自己的综合素质，这样当机会到来后，我们才能 抓住机会，完成职业生涯的更进一步。 各位兄弟姐妹们，光学习是远远不够的，富有强烈的 责任意识才是优秀员工的必备素质。我们必须对自己所负 责的项目负责，对自己接到的任务负责，同时也是对自己 负责。做事的过程，也是展示自我品牌与人格魅力的过程, 在中建海峡工作的五年多时间是我成长、进步最快的阶段, 这得益于上层领导的指导和各位同事慷慨帮助，对待幕墙 设计，要求拥有强烈的责任心和严肃认真的工作态度，工 作是细水长流，一份持久的责任心来自于对工作、对公司 强烈的热爱。 “三做好”：一、做好人。做事先做人是永恒的道理， 要努力学习、不断提高素质修养，保持积极上进心态，与 同事和谐共事，不贪一己之利。二、做好本职工作。对组 织和领导交办的工作尽心尽力，尽职尽责圆满完成。三、 做好助手工作。作为年轻员工，没办法胜任一些重大的工 作，那就做好老员工的好帮手，无论事物大小，都要积极 对待。 各位新同事，我们是幸运的，公司给了我们一个良好 的发展平台，让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分 锻炼、迅速成长。我们是有朝气、有创造力的快乐团队， 在这个团队里大家可以充分展示自己的聪明才智，不断吸 收团队精华，使自己无论在工作还是生活方面都处在一种 “臻于至善”的状态。大家都是有理想有抱负的有志青年, 以“进步与您同步”为目标，爱岗敬业、勤奋学习，成长 为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心得优秀员工， 快乐工作，快乐生活，融入，创造成功！ 谢谢大家！ 新老员工座谈会发言稿 尊敬的各位行领导、各位新同事们： 大家好！很高兴参加这次座谈会，非常感谢分行领导 提供的这个平台和机会，同大家见面和交流，行里一向对 我们新员工非常关心和重视，我想这次座谈会也是为了帮 助大家尽快融入行里，同时也给了我们一次学习和交流的 机会，先自我介绍一下，我是来自**支行的**, X X年入行, 现任个人客户经理，兼个人业务顾问，首先我要祝贺大家, 通过层层选拔成功加入建设银行！今天，站在这里跟大家 谈体会，心情很激动。从大家的脸上，我看到了刚毕业参 加工作的自己，离开学校进入工作，意味着我们已不再是 “学生”，而是“员工”，校园里的点滴生活，都已成往事, 现在我们站在一个全新的平台上，未来的工作需要具备什 么样的素质？怎样做一名优秀的员工？这些都是大家非常 关注的吧，下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下， 希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。 上班后的体会很多，不过我觉得最重要的还是三点：1、 学习、不断的学习；2、强烈的责任心；3、优质的服务。 我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同，工作上的 学习更多地体现为用心