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工作安全 产品安全 好好的 好好的 如果学习者没有独立的完成作业， 则是因为指导者没有用正确的方法来指导学习者，教导必须改进并重新开始。 管理者在任何时候任何情况下都负有使员工更加成熟的使命. 1、工作教导的重要性 好好的 2、工作教导的准备 你的员工需要掌握哪些技能? 你认为最优秀的员工都会啥？ 好好的 3、工作分解 员工的个人素质能力终究是有差异的，由于这种差异存在的必然性，员工在工作学习中总会出现各类不同的问题，尤其是对一些员工不宜掌握的技能，我们培训前，需要将工作做详细的分解，对其主要步骤和主要注意事项详细注明。 好好的 3、工作分解 NO. 作业： 工作物： 工具与材料： 主要步骤 要点 1. 2. 3. 4. 工作分解表 好好的 4、工作教导的四个阶段 安全控制 ⑴ 让学习者保持轻松的心情 ⑵ 将学习内容告知学习者 ⑶ 了解学习者对工作的认识程度 ⑷ 制造使学习者乐于学习的气氛 ⑸ 使学习者进入正确的位置 1.学习准备 ⑴ 讲解并演示主要步骤 ⑵ 强调工作要点 ⑶ 清楚地、完整地、耐心地教导 ⑷ 不要超过学习者的理解能力 2.传授工作 ⑴ 让学习者试做，通过试做纠正错误 ⑵ 让学习者一面做，一面说主要步骤 ⑶ 再让学员做一遍，并说出动作要点 ⑷ 直到教到学习者确实学会为止 3.试做 ⑴ 让学习者开始工作 ⑵ 指定