安康杯竞赛活动考核表.doc

附件3 2017年北京市“安康杯”竞赛活动考核表 考核项目 考核内容 测评标准 扣分 评定得分 基本条件 1.有竞赛组织机构；2.有竞赛活动实施方案及配套流程;3.年度内未发生重伤以上安全事故;4.自评达80分以上。 符合此基本条件，方可参加市级及以上先进评选。 　 　 总分100分，其中组织领导7分，安全管理20分，班级安全建设10分，组织开展安全生产法规培训及安全文化建设23分，群众监督参与20分，事故控制20分。另有鼓励项7分。 组织领导（7分） 1.主要领导任“安康杯”竞赛组委会（领导小组）主任，竞赛组织机构健全。（3分） 无竞赛组织机构，一票否决。 　 　 非主要领导任“安康杯”竞赛组委会（领导小组）主任，扣1分。 　 　 竞赛组织机构不健全，扣1分。 　 　 2.竞赛活动有方案、部署、组织、投入、检查、评比、奖惩。（2分） 未组织竞赛活动的，一票否决。 　 　 竞赛活动方案、部署、组织、投入、检查、评比、奖惩不完善，每缺一项扣0.5分，扣完2分为止。 　 　 3.所属企事业单位和职工参赛率均比去年高，班组100%参赛。（2分） 所属单位或职工参赛率低于去年，扣1分。 　 　 班组非100%参赛，扣1分。 　 　 安全管理（20分） 1.及时解决安全生产中的重大问题，安全工作有计划、有目标、有考核、有检查、有奖惩。（1.2分） 无及时解决安全生产中重大问题的预案，一票否决。 　 　 安全工作计划、目标、考核、检查、奖惩，每缺少一项扣0.2分，扣完1.2分为止。 　 　 2.安全管理机构健全，有专、兼职安全人员，安全管理网络健全。（1.2分） 从业人员超过100人的单位，未设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，其他生产经营单位，未配备专职或者兼职安全生产管理人员，或委托有相关专业技术资格的工程技术人员，提供安全生产管理服务，扣0.6分。 　 　 安全管理网络不健全扣0.6分。 　 　 3.安全责任体系，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，形成包括全体人员和全部生产经营活动的责任体系。（1.2分） 未层层建立安全责任制，扣0.6分。 　 　 4.健全以各级安全生产责任制为核心的各项安全规则制度，包括安全教育培训、安全事故隐患排查治理、劳动防护用品管理、安全奖惩、危险作业管理、特种作业人员管理等各项安全规章制度。每年至少一次，依据获取的安全生产法律、法规、标准和规范，对安全生产管理制度进行评价和修改，确保其有效和适用。严格执行各项制度。（2分） 未建立安全生产管理制度，扣2分。 　 　 5.严格执行国家和北京市有关法律、法规，建立安全生产法律、法规、标准和规范的识别体系，定期、及时识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准和规范，发布清单，并将适用的安全生产法律、法规、标准和规范，融入到安全生产管理制度中，传达给相关部门或者人员。(1.2分） 未识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准和规范，扣1.2分。 　 　 6.认真开展安全检查，对查出的安全隐患分级负责整改，一时无法整改的要有应急防范措施，并制定计划进行治理。（1.2分） 未开展安全检查扣1.2分. 　 　 7.应建立完善的安全档案记录，包括安全教育培训、安全事故隐患排查治理、劳动防护用品发放、危险作业审批、危险化学品领用、安全生产费用等档案记录。其中隐患排查治理档案需有相应的解决措施。（1.2分） 无安全生产档案、记录，扣1.2分。 　 　 安全管理（20分） 8.安全作业，制定岗位安全操作规程，并发放到相关岗位；存在职业危害的，制定岗位职业卫生操作规程；有危险作业的应当执行危险作业审批管理。（2分） 安全操作规程未送达岗位，每缺一个岗位或一台设备，扣0.2分，扣完2分为止。 　 　 存在职业危害的，未制定职业卫生操作规程，每缺一个岗位，扣0.2分，扣完2分为止。 　 　 一次危险作业未执行审批管理，扣0.2分，扣完2分为止。 　 　 9.应急救援，建立应急救援组织或配备应急救援人员，或委托专业应急救援机构提供救援服务；配备应急救援器材和装备，并进行维修、保养，确保正常使用；有应急预案，每年至少组织一次应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练，并对演练效果进行评估。（1.2分） 未编制应急预案的，扣1.2分。 　 　 未进行应急救援演练，扣0.4分。 　 　 未对演练效果进行评估，扣0.6分 　 　 10.消防安全，按照国家标准、行业标准配备消防设施、器材，定期组织检验、维修，确保完好有效。（2分） 每有一处消防器材、设施配备不足的，扣0.2分，扣完2分为止。 　 　 每有一处消防器材设施、设施未定期检验维修的，扣0.2分，扣完2分为止。 　 　 11.作业环境符合国家规定，作业场所中尘、毒控制在国家准许范围内，努力改善作业环境。工作现