企业绩效管理(EPM)解决方案
企业绩效管理(EPM)解决方案
议程
议程
企业绩效管理(EPM)解决方案
EPM的理念和框架
EPM解决方案
EPM系统介绍
EPM项目实施方法和流程
总结
企业绩效管理系统的定位
企业绩效管理即是企业战略和运行业绩之间的关键链接。绩效管理的
过程就是从战略到成果的过程。
高效的绩效管理体系能够确保企业各级组织准确地运用现有资源来实
现战略目标,同时促成改善运作流程从而确保战略实施的一致性和连
惯性。
绩效
企业战略 运行业绩
管理
有效地将信息与战略及目标相关联
有效地将信息与战略及目标相关联
一般企业分别在以下两个方向进行发展:
一方面完善建置讯息处理系统, 另一方面从制定战略到战略和价值
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