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- 2019-07-04 发布于天津
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云南省工伤职工停工留薪期管理办法试行第一条为加强和规范工伤职工停工留薪期管理完善各项措施切实保障工伤职工医疗康复的合法权益根据工伤保险条例和云南省实施工伤保险条例办法制定本办法第二条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病用人单位应采取积极措施尽快将其送到签订服务协议的医疗机构救治情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救经治疗渡过不稳定期后应按规定及时转入签订服务协议康复机构进行恢复性治疗第三条职工因工伤在救治和恢复性治疗阶段实行停工留薪期制度停工留薪期是指职工发生工伤暂停工作接受医疗或康复并享受有关待遇
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云南省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)
第一条 为加强和规范工伤职工停工留薪期管理,完善各项措施,切实保障工伤职工医疗、康复的合法权益,根据《工伤保险条例》和《云南省实施工伤保险条例办法》,制定本办法。
第二条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,用人单位应采取积极措施,尽快将其送到签订服务协议的医疗机构救治。情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。经治疗,渡过不稳定期后,应按规定及时转入签订服务协议康复机构进行恢复性治疗。
第三条 职工因工伤在救治和恢复性治疗阶段实行停工留薪期
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